CHI SIAMO :

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito:

PERCHE’ SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

INFERMIERE

SEDE DI LAVORO:

Residenza Anni Azzurri Valdaso - Contrada Valdaso 53 A, 63828 Campofilone FM

La Residenza Anni Azzurri Valdaso offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti , sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo .

È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori , nonché ricoveri di sollievo .

L’RSA è specializzata nell’accoglienza di persone in stato vegetativo o di minima responsività , di ospiti malati di Alzheimer o con gravi forme di demenza senile accompagnate da rischio di wandering.

Di seguito link struttura:

REQUISITI:

- - Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
- - Iscrizione all’albo;
- - Rispetto dei crediti formativi ECM;
- - gradita esperienza pregressa;
- - essere automuniti;
- - in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.





La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

L’Infermiere:

- Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata;
- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;
- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
- Collabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica;
- - capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
- - capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
- - capacità di prevenire complicanze da allettamento;




- - saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
- - saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
- - conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
- - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
- - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
- - conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E AGEVOLAZIONI

- - assunzione a tempo indeterminato;
- - tempo completo 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
- - CCNL applicato Confcommercio Salute Sanità e Cura, livello 3S;
- - retribuzione lorda mensile di euro 1714,29;
- - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
- - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

- Possibilità di alloggio gratuito per 6 mesi per i candidati fuori regione.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE:

le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE

il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE

l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE:

lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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📌 Infermiere (Campofilone)
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