Per prestigiosa multinazionale del settore metalmeccanico, cerco
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
HR BUSINESS PARTNER
La risorsa, riportando alla Direzione e collaborando costantemente con il management aziendale, avrà un ruolo strategico nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, supportando il plant italiano e interfacciandosi con le sedi estere.
Responsabilità
Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area);
Coordinamento del processo di onboarding dei nuovi assunti, predisponendo piani formativi e strumenti necessari all'inserimento;
Elaborazione e analisi della reportistica HR per la Direzione Aziendale e la Direzione di Produzione, relativamente al plant di riferimento e ai siti esteri;
Gestione delle Relazioni sindacali e supporto nelle attività di amministrazione del personale;
Organizzazione turnazioni;
Raccolta dei fabbisogni formativi e organizzazione delle attività di formazione, garantendone la corretta registrazione e tracciabilità;




Punto di riferimento per i dipendenti, in collaborazione con consulenti esterni e partner HR;
Gestione dei rapporti con enti, associazioni di categoria, scuole e università per attività di recruiting e sviluppo talenti.
Requisiti
Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo HR, maturata preferibilmente in contesti produttivi.
Gradita conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria.
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), indispensabile per le relazioni con i plant esteri.
Ottime capacità comunicative e relazionali. xysqume
Capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato.
Indispensabile residenza/domicilio nei pressi di Rivarolo Canavese (entro 25 km)
Contratto: Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato
Retribuzione annuale indicativa: 37 - 42 K
Orario: dal lunedì al venerdì in presenza dalle ore 8.30 alle ore 17.30, con flessibilità in ingresso (no lavoro da remoto)
Luogo di lavoro: nei pressi di Rivarolo Canavese (TO)
#J-18808-Ljbffr

📌 Risorse umane (Rivarolo Canavese)
🏢 Altro
📍 Rivarolo Canavese