In questa posizione, guiderai la strategia del capitale umano e la comunicazione aziendale all’interno di un gruppo internazionale FMCG. L’obiettivo è leggere le dinamiche organizzative, tradurle in processi coerenti con la strategia e guidarne l’implementazione attraverso percorsi di cambiamento. Lavorerai come partner del Management per sviluppare la cultura, la crescita manageriale e l’engagement, supportando la trasformazione organizzativa a livello trasversale. Questa funzione offre occasione di impatto strategico in un contesto etico e orientato ai risultati.

Retribuzione / Benefits

- formazione
- 1 giorno di smartworking a settimana

Responsabilità
- Analizzare strutture organizzative, processi e modalità operative per individuare opportunità di miglioramento
- Guidare iniziative di cambiamento organizzativo, valutando impatti e coinvolgendo stakeholder
- Monitorare efficacia delle trasformazioni tramite indicatori qualitativi e quantitativi
- Promuovere engagement, accountability, collaborazione e cultura aziendale
- Facilitare processi trasversali di sviluppo organizzativo e dialogo tra funzioni




- Contribuire a talent attraction ed employer branding a supporto della People Strategy
- Definire e coordinare la comunicazione interna a supporto delle trasformazioni
- Assicurare diffusione efficace delle informazioni rilevanti per allineamento e priorità
- Supervisionare attività ed eventi aziendali per rafforzare cultura ed esperienza dei dipendenti
- Coordinare attività dell’Executive Assistant per supporto al Management

Requisiti fondamentali
- Esperienza 5–10 anni in Organizational Development, Change xysqume Management, HR Transformation o People Strategy
- Gestione di progetti complessi di trasformazione organizzativa, preferibilmente in contesti internazionali
- Lettura delle dinamiche organizzative e gestione degli stakeholder a diversi livelli
- Competenze di facilitazione e accompagnamento al cambiamento e sviluppo manageriale
- Esperienza in contesti di crescita o trasformazione
- Approccio pragmatico, orientamento ai risultati e forte execution
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

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📌 HR - Sviluppo Organizzativo (Bologna)
🏢 Experteer Italy
📍 Bologna