Questa posizione è in ATM - Azienda Trasporti Milanesi
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: ATM - Azienda Trasporti Milanesi ricerca due Rolling Stock Mechanical Engineer con laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale o diploma tecnico con esperienza. Il ruolo prevede progettazione meccanica, analisi e risoluzione di problematiche tecniche sui rotabili metropolitani e tranviari. Il contratto sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri, con possibilità di ammissione a categorie protette.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da ATM - Azienda Trasporti Milanesi.
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# Overview
ATM, nell'ambito dello sviluppo del nuovo piano strategico e in un'ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di due Rolling Stock Mechanical Engineer da inserire nella Direzione Manutenzione Rotabili, con l'obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative.
# Principali attività
- Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche, relazioni);
- Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari;
- Progettazione meccanica;
- Gestione delle modifiche ai rotabili in conformità al Regolamento (UE)
402/2013;
- Analisi critica della documentazione tecnica a corredo dei rotabili (Manuali, Elaborati di Progetto, ecc...);
- Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti.
# Requisiti richiesti
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale o Diploma tecnico e significativa esperienza professionale nella progettazione meccanica o nel supporto alla produzione in contesti metalmeccanici;
- Esperienza pregressa in un ruolo analogo;
- Buona conoscenza del disegno CAD 2D e 3D (preferibilmente anche calcolo FEM).
# Completano il profilo
- Conoscenza delle tecnologie specifiche dei rotabili su ferro e dei principi della dinamica di marcia ferroviari;
- Attitudine al Problem Solving;
- Ottime abilità relazionali e capacità di lavorare in team;
- Visione di insieme in presenza di problematiche complesse;
- Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo indipendente e su diverse attività in parallelo.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. xysqume 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.