Questa posizione è in ABB

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
ABB cerca un HR Support con laurea in Risorse Umane o area correlata. Il candidato supporterà il HR Business Partner in processi chiave, comunicazione interna e iniziative di engagement dei dipendenti, collaborando con vari stakeholder. Sono previsti benefit come flessibilità, work-life balance e buono pasto.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da ABB.

Noi di ABB aiutiamo le industrie a operare in modo più snello e pulito, e ogni persona qui contribuisce a rendere possibile tutto questo. Avrai la possibilità di assumere un ruolo di leadership, sarai supportato nella tua crescita e sarai orgoglioso dell'impatto che creeremo insieme. Unisciti a noi per contribuire a far funzionare ciò che fa funzionare il mondo.

Questa posizione risponde a:
HRBP BL Energy Distribution

Your role and responsibilities

Supporterà il HR Business Partner nella gestione di processi persone chiave e iniziative, contribuendo all'engagement dei dipendenti e alle attività di comunicazione interna, collaborando con stakeholder di diverse funzioni aziendali.

Il ruolo offre occasione di sviluppo in:

- comprensione delle dinamiche organizzative,

- pratiche HR,

- analisi dati,

- coordinamento operativo,

- con esposizione progressiva agli aspetti strategici e di business della funzione HRBP.

Il modello di lavoro previsto è: #LI-Onsite.

Le principali responsabilità includono:

- Supportare le attività del HR Business Partner tramite raccolta dati, reporting, aggiornamenti organizzativi e monitoraggio di metriche chiave;





- Supportare le attività di comunicazione e change management relative alla transizione aziendale al distretto MIND, garantendo coinvolgimento e informazione ai dipendenti;

- Creare relazioni all'interno dell'ecosistema MIND, collaborando con stakeholder esterni e team Employer Branding per opportunità di networking e engagement;

- Contribuire all'esecuzione dei processi HR core come performance management, talent review, workforce planning, onboarding e mobilità interna;

- Supportare la comunicazione interna creando contenuti, materiali e coordinando iniziative di condivisione informazioni;

- Assistere nella pianificazione e realizzazione di programmi, workshop ed eventi su engagement, benessere, inclusione ed esperienza del dipendente;

- Collaborare con stakeholder cross-funzionali per coordinare progetti HR, monitorare progressi, raccogliere feedback e supportare iniziative di miglioramento continuo.

Qualifications for the role

- Laurea in Risorse Umane o campo correlato;

- Competenza nell'uso di MS Office, in particolare Excel;

- Precisione, capacità analitiche e problem solving;

- Attitudine al lavoro collaborativo in team;

- Ottima conoscenza scritta e orale dell'italiano e inglese.

Benefits

- Flessibilità e work-life balance con orari flessibili e opzioni di lavoro ibrido;

- Buono pasto con accesso alla mensa.

More about us

Unisciti a noi. Fai parte di un team dove il progresso accade, le industrie si trasformano e il tuo lavoro plasma il mondo. Run What Runs the World.

#ABBCareers #RunwithABB

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(#J-ENTERPRISE)

📌 Internship - HR Operations Specialist (Vittuone)
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📍 Vittuone