Fortil è un gruppo internazionale di consulenza in ingegneria e tecnologia basato su un modello indipendente, che riunisce oltre 2.500 dipendenti. Con 30 sedi in 14 Paesi, Fortil promuove la libertà imprenditoriale e la valorizzazione del potenziale individuale.
Per un progetto presso un nostro cliente della zona di Torino ricerchiamo una figura che sarà responsabile delle attività di testing, diagnostica e validazione di sistemi e componenti automotive, garantendo la conformità ai requisiti funzionali, qualitativi e normativi durante l’intero ciclo di sviluppo del prodotto.
Responsabilità principali
- Definizione ed esecuzione di test funzionali, di integrazione e validazione.
- Analisi e risoluzione di anomalie hardware e software tramite attività di diagnostica.
- Verifica delle comunicazioni veicolari (CAN, LIN, Ethernet).
- Analisi dei risultati di test e redazione della documentazione tecnica.
- Collaborazione con i team di sviluppo per l’identificazione e la risoluzione delle problematiche.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automotive o equivalente.
- Esperienza di almeno di 1 anno in testing e validazione nel settore automotive.
- Conoscenza di strumenti di test e diagnostica (es. CANoe, CANalyzer, INCA).
- Familiarità con protocolli automotive e modello di sviluppo V‑Cycle.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Apertura a trasferte.
Perché unirsi a noi?
- Supporto personalizzato per favorire la crescita delle tue competenze.
- Un ecosistema che incoraggia ad andare oltre la tua zona di comfort.
- L’opportunità di diventare azionista.
- Coinvolgimento in progetti comunitari e non profit.
- Una politica dedicata al sostegno della genitorialità.
Fortil è impegnata a garantire pari occasione. Tutte le nostre posizioni sono aperte a persone con disabilità, indipendentemente da genere, origine o orientamento sessuale.
📌 Test e Validation engineer (Torino)
🏢 FORTIL
📍 Torino
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.