ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di: CAPOTURNO IMPIENTI AUTOMATIZZATI
La persona selezionata sarà inserita allâ interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione dellâ impianto di zincatura a caldo, garantendo il corretto avanzamento delle lavorazioni, la qualità del prodotto finito e il buon funzionamento dellâ impianto.
La figura opererà in team e avrà un ruolo attivo sia nella gestione operativa del processo produttivo sia nelle attività di primo intervento manutentivo sullâ impianto.
AttivitÃ
- Conduzione dellâ impianto di zincatura a caldo tramite pannello di controllo
- Carico dei materiali e gestione delle fasi di scarico mediante carroponte e sistemi automatizzati
- Richiamo delle ricette di produzione e supervisione del corretto avanzamento delle commesse
- Controllo visivo del prodotto finito, etichettatura e imballo
- Pulizia e presidio dellâ impianto durante il turno
- Supporto alle attività di manutenzione ordinaria e di primo intervento
- Collaborazione con il responsabile di reparto e con il team per garantire il rispetto delle tempistiche produttive
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 2/3 anni maturata in contesti metalmeccanici o su impianti produttivi industriali
- Buona dimestichezza nellâ utilizzo di carroponte e/o muletto
- Conoscenze meccaniche di base utili alla gestione di piccoli interventi manutentivi
- Buona familiarità con lâ utilizzo del PC per attività operative e registrazione dati di produzione
- Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata
- Affidabilità , precisione, senso di responsabilità e continuità lavorativa
Si offre
- Inserimento diretto in azienda
- RAL: 30/35.000â ¬
- Inserimento in una realtà produttiva strutturata e specializzata
- Ruolo operativo con possibilità di crescita allâ interno del reparto
Orario di lavoro: giornata 7.00â 15.30 con disponibilità a lavorare su turnazioni 6.00â 14.00 / 14.00â 22.00.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.