REFERENTE RISORSE UMANE (Italia)

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31 lug
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Altro
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Italia

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Posizione e contesto lavorativo:
Ci troviamo in zona Lugo (Ra) e ricerca un/una Referente Risorse Umane e Sicurezza sul Lavoro. La risorsa si occuperà, assieme alle funzioni aziendali coinvolte nella gestione delle risorse umane, della documentazione e degli adempimenti normativi, garantendo il rispetto delle procedure interne e dei requisiti di sicurezza.
Responsabilità:
Gestione amministrativa e documentale del personale
Organizzazione e aggiornamento della documentazione relativa ai dipendenti
Monitoraggio delle scadenze e verifica delle certificazioni obbligatorie del personale
Pianificazione e gestione della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Gestione e distribuzione dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
Preparazione e controllo del materiale necessario alle attività operative
Verifica della conformità documentale di prodotti, attrezzature e materiali
Controllo e aggiornamento dei parametri di monitoraggio e delle procedure aziendali
Supporto nelle attività di audit interni, controlli periodici e verifiche ispettive
Collaborazione con consulenti,



enti di formazione e figure aziendali preposte alla sicurezza
Supporto ai processi HR, inclusi inserimento del personale, gestione presenze e organizzazione delle attività operative
Predisposizione di report, registrazioni e archiviazione documentale
Segnalazione e gestione di non conformità e situazioni di rischio
Competenze richieste:
Buona capacità di gestione documentale e controllo delle scadenze
Esperienza matura nella mansione
Competenze gradite:
Capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
Titolo di studio:
Diploma o Laurea preferibilmente ad indirizzo Tecnico Amministrativo
Luogo di lavoro: Zona Lugo
Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell'azienda, orario tempo pieno. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
Per candidarti, invia una email a [email protected].
MSC Selections & Solutions garantisce i di

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