Nel settore della distribuzione e del commercio al dettaglio, cerchiamo una persona organizzata da inserire nell'ufficio risorse umane con responsabilità sulla gestione amministrativa del personale.
La figura avrà il compito di supportare il team HR nelle attività quotidiane di gestione dei dipendenti, dalla documentazione contrattuale alle procedure di onboarding, operando in stretto contatto con i responsabili aziendali.
Attività previste:
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale in base alle informazioni contrattuali
- Monitoraggio delle presenze, assenze, ferie e permessi
- Supporto nelle procedure di selezione e inserimento di nuove risorse
- Archiviazione e organizzazione della documentazione amministrativa del personale
- Collaborazione con i referenti di negozio per questioni organizzative e operative
- Preparazione di report e comunicazioni interne
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Precisione, organizzazione e riservatezza nel trattamento dei dati personali
- Buone competenze informatiche (Excel, Word e software gestionali)
- Capacità di comunicazione e collaborazione con diversi livelli aziendali
- Esperienza non richiesta, aperto anche a candidati alla prima esperienza
Offerta e vantaggi:
- Contratto full-time dal lunedì al venerdì
- Orario 09:00-13:00 / 14:00-18:00
- Retribuzione lorda mensile tra 1.500 e 1.700 €
- Formazione iniziale strutturata con affiancamento operativo
- Buoni pasto
- Opportunità di crescita professionale nell'area amministrativa
- Inserimento a breve, entro 2-3 settimane
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.