Dalla Divisione Permanent Recruitment Emilia- Romagna di ADHR GROUP siamo alla ricerca, per conto di una solida realtà manifatturiera operante nel settore metalmeccanico, un/una:
Il nostro cliente è un'azienda strutturata e in costante crescita, caratterizzata da un contesto organizzato e da processi logistici moderni e digitalizzati. Per il proprio stabilimento in provincia di Reggio Emilia è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del magazzino.
La risorsa verrà inserita all'interno del magazzino ed andrà ad occuparsi di :
- Attività operative di magazzino;
- Creazione e stampa di etichette tramite PC;
- Gestione della movimentazione della merce secondo le procedure aziendali;
- Utilizzo del gestionale interno per le attività di magazzino.
Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) ;
- Buona dimestichezza con il PC e con i principali strumenti informatici;
- Esperienza, anche breve, in contesti logistici strutturati e modernamente organizzati;
- Costituisce titolo preferenziale l'utilizzo di sistemi quali SAP , WMS ,
Modula o altri magazzini automatici;
- Il patentino per la conduzione del carrello elevatore rappresenta un plus, ma non è un requisito indispensabile.
- Non è prevista attività di sollevamento manuale di carichi pesanti.
Inserimento diretto in azienda;
- RAL indicativamente compresa tra 25.000 e 28.000 € ;
- Orario di lavoro full time , dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 ;
- Buoni pasto elettronici del valore di € 8 per ogni giornata lavorata;
- Ambiente di lavoro strutturato, organizzato e orientato all'innovazione dei processi logistici.
Sede di lavoro: Rio Saliceto (RE).
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.