Il profilo che stiamo cercandoEsperienza (requisito hard): → Almeno 2-3 anni in ruoli commerciali con responsabilità di chiusura su ticket medio-alto (€5.000+) → Preferenza resistente per chi arriva da: altre accademie di design/moda/cinema/comunicazione, business school, istituti di formazione manageriale, università private, corsi di specializzazione post-diploma o post-laurea → In alternativa: vendita consulenziale high-ticket in settori paralleli (immobiliare, assicurativo vita, wealth management, luxury retail, coaching) Competenze: → Padronanza dei fondamentali di sales consulenziale (SPIN, Challenger o metodologia proprietaria — l'importante è che tu sappia di cosa stiamo parlando) → Gestione autonoma di un CRM (Zoho, Hubspot, Salesforce) → Capacità di parlare la lingua di un diciottenne che sceglie il proprio percorso E di un genitore che firma il finanziamento → Italiano madrelingua + inglese di lavoro (i nostri corsi accolgono studenti internazionali) → P.IVA aperta o disponibilità ad aprirla entro 30 giorni dall'inizio Mindset: → Ti riconosci nei numeri: conversion rate, ticket medio, ciclo di vendita, forecast → Il "no" ti stimola a capire perché, non ti scoraggia → Sai che una vendita ben fatta è un servizio al candidato, non una forzatura → Sei a tuo agio con una struttura 100% variabile — anzi, la preferisci, perché sai che è il modo più diretto per farti pagare quanto vali Plus apprezzati (non requisiti): → Conoscenza del mondo design, moda,



comunicazione visiva → Network in scuole superiori o poli di orientamento → Esperienza pregressa con Zoho CRM → Base data-driven (Excel avanzato, dashboard, reporting) Non fa per te se→ Cerchi un ruolo di accoglienza, segreteria didattica, tutoring → Hai bisogno di uno stipendio fisso mensile per sentirti sereno → Non hai mai gestito un target commerciale → Confondi orientamento scolastico con vendita consulenziale → Vuoi lavorare "quando ti va" — qui c'è un ritmo settimanale e ci sono numeri da rispettare → Non hai mai portato a firma un contratto di formazione premium Perché scegliere NAD & CappielloPerché siamo un'azienda fondata da imprenditori che sa cosa significa vendere. Perché il tuo lavoro qui è misurato, riconosciuto, premiato senza tetti — le performance si vedono e vengono pagate. Perché lavori su un prodotto in cui puoi credere davvero : percorsi che cambiano la vita professionale di giovani designer e li portano nelle aziende del made in Italy. Perché sei un closer — e i closer, da noi, non si sprecano su cold list e non vengono trattenuti da fissi mediocri. Come candidarsiRispondi a questo annuncio su LinkedIn con CV aggiornato + due righe su un caso di enrollment/vendita che ricordi con orgoglio (candidato, ticket, ciclo, esito). Ti ricontattiamo entro 48 ore lavorative con proposta di colloquio conoscitivo di 30 minuti — in presenza a Verona/Milano o via Microsoft Teams, a tua scelta. Per domande sul ruolo prima di candidarti: Nicola Pighi Presidente e Fondatore — Hdemy Group S.R.L. NAD Nuova Accademia del Design | Accademia Cappiello

📌 Sales Advisor / Closer — Iscrizioni Accademia Di Design (Leini)
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