p Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, sta ricercando per azienda cliente romagnola attiva nel settore edile un/a SALES ACCOUNT da inserire IN TIROCINIO (Academy Sales). p RANGE RETRIBUTIVO: /pulli Piano di crescita e formazione di quattro mesi (Academy Sales in tirocinio) con rimborso spese di 800€ mensili /lili Al termine dell'Academy Sales in tirocinio, inserimento diretto in azienda in apprendistato di 3 anni con agevolazioni dell'auto aziendale /li /ulp La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /pp Il / la tirocinante verrà inserita in un percorso di formazione di quattro mesi presso la sede aziendale al termine del quale, assunto/a in apprendistato, si occuperà di: /pulli Fidelizzare ed ampliare il portafoglio clienti sull'area di mercato assegnata (Sardegna) /lili Partecipare a fiere di settore e visite presso i clienti (studi di progettazione, architetti) /lili Gestire trattative commerciali /lili Promuovere i prodotti aziendali /lili Analizzare tendenze di mercato /li /ulp REQUISITI: /pulli Background di studi in materie economico/commerciali/linguistiche o architettura /marketing /design; /lili Ottime doti relazionali; /lili Interesse ad intraprendere una carriera commerciale on field; /li /ulp ZONA DI LAVORO: tirocinio 4 mesi in prov.
Ravenna e poi assunzione su Sardegna /pp Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /pp Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /pp Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /pp Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /pp Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /pp Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p
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