La risorsa sarà inserita all’interno della struttura Fiscale e Societario, nella Funzione Amministrazione, Bilancio e Fiscale. Riportando direttamente al Tax Manager, contribuirà alla gestione delle attività di fiscalità diretta e indiretta della Società, assicurando il rispetto della normativa vigente, delle scadenze aziendali e supportando il coordinamento dei rapporti con i consulenti esterni.
Principali attività:
- Gestione del calendario fiscale e monitoraggio delle principali scadenze tributarie;
- Supporto nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali periodiche e annuali, nonché degli adempimenti tributari, in coordinamento con il Tax Manager e i consulenti esterni;
- Supporto per il calcolo delle imposte correnti e differite secondo i principi contabili IFRS;
- Predisposizione della documentazione e dei prospetti necessari ai versamenti fiscali;
- Supporto nelle attività di fiscalità internazionale e nella gestione delle operazioni con controparti estere;
- Supporto nella raccolta e conservazione della documentazione relativa al transfer pricing e alle operazioni infragruppo;
- Gestione e archiviazione della documentazione a supporto degli adempimenti fiscali e societari;
- Interfaccia con consulenti esterni e supporto durante verifiche fiscali,
audit e richieste dell’Amministrazione Finanziaria;
- Assistenza alle funzioni aziendali per tematiche di fiscalità diretta e indiretta;
- Monitoraggio delle novità normative e aggiornamento delle procedure interne, valutandone gli impatti operativi;
- Partecipazione alle attività di tax compliance e ai progetti di ottimizzazione dei processi fiscali;
- Supporto alla compliance fiscale relativa ai contratti di finanziamento stipulati dalla Società.
Requisiti e competenze richiesti:
- Esperienza di 3-4 anni in ambito fiscale, maturata preferibilmente presso realtà aziendali strutturate o società di consulenza;
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel;
- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello C1;
- Buona conoscenza del sistema SAP.
Completano il profilo:
- Precisione e capacità analitiche;
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team;
- Autonomia e gestione delle scadenze;
- Proattività, adattamento e gestione dello stress.
L’inquadramento e la retribuzione, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza, prevedono un range compreso tra 29-32K.
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