Entra in un progetto di crescita in una software house italiana focalizzata sul mercato B2B SaaS. Ti offriamo l'occasione di gestire i processi di recruiting in un contesto tecnologico moderno, dove l'innovazione è alla base di ogni prodotto. Ricerchiamo un Addetto/a risorse umane per supportare l'espansione del team tecnico e amministrativo.
Requisiti
- diploma di scuola secondaria superiore
- non è richiesta esperienza pregressa
- ottime doti comunicative e relazionali
- precisione e riservatezza nella gestione dei dati
- buona padronanza del pacchetto office
Lavorerai a stretto contatto con i responsabili tecnici per definire i profili ricercati. Ti occuperai dello screening dei CV e della gestione dei colloqui conoscitivi. Avrai la responsabilità di organizzare l'onboarding dei nuovi developer e di aggiornare le anagrafiche del personale su software gestionale. Gestirai inoltre il monitoraggio delle presenze e delle ferie per l'intero organico.
Offerta e benefit
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €
- contratto a tempo indeterminato
- Welfare aziendale
- buoni pasto
- formazione continua
- computer aziendale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.