Azienda multinazionale del settore chimico, per la sua sede italiana nella zona est di Bologna, ricerca

La risorsa risponderà al responsabile di stabilimento e si occuperà di gestire il personale del reparto al fine di garantire la qualità e la conformità dei prodotti, secondo le specifiche e gli standard aziendali.

Svolgerà le seguenti attività:

Coordinamento e supervisione del personale di reparto;

- Organizzazione delle attività giornaliere;
- Monitoraggio dell’avanzamento delle lavorazioni e delle performance;
- Gestione delle priorità operative ma anche delle situazioni straordinarie, urgenze ed eventuali criticità;
- Supporto operativo al team e report alla direzione;
- Partecipazioni a riunioni organizzative e di coordinamento;
- Collaborazione con altri reparti per progetti di miglioramento;
- Verifica del rispetto delle procedure aziendali, qualità e sicurezza.
- Diploma tecnico, preferibilmente in meccanica, chimica o, in mancanza di adeguata formazione, comprovata esperienza pluriennale come caporeparto;
- Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel per la reportistica e software gestionali;
- Conoscenza di base inglese; costituirà titolo preferenziale la conoscenza del francese;
- Capacità di coordinamento e gestione di team operativi;
- Conoscenza delle dinamiche organizzative e dei processi di reparto;




- Capacità di analisi e risoluzione delle problematiche legate agli scarti di produzione e alle non conformità;
- Monitoraggio degli standard qualitativi e individuazione delle cause di inefficienza;
- Capacità di pianificazione e gestione delle priorità;
- Conoscenza delle procedure aziendali, qualità e sicurezza sul lavoro;
- Esperienza, anche breve, in ruoli di coordinamento o di supervisione, maturata in contesti produttivi o operativi.

Completano il profilo:

- Leadership e capacità di coordinamento;
- Competenze dei principali tool della lean manufacturing;
- Precisione ed attenzione al dettaglio;
- Autonomia operativa ma anche capacità di lavorare in team;
- Orientamento al miglioramento continuo;
- Resilienza e capacità di gestione dello stress per mantenere performance elevate in contesti produttivi dinamici;
- Capacità di comunicazione efficace.

Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento CCNL Piccola e Media Industria Chimica, livello 5 e RAL compresa tra 35 e 40 K all’interno in un contesto produttivo strutturato e orientato al miglioramento continuo, con possibilità di crescita competente e sviluppo di competenze gestionali.

Sede di lavoro: zona est di Bologna.

Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066

#J-18808-Ljbffr

📌 Caporeparto (Bologna)
🏢 Unimpiego Confindustria Emilia
📍 Bologna