GoVisit è una delle principali realtà italiane nel settore della telemedicina e della sanità digitale.
Collaboriamo con migliaia di farmacie, centri sportivi, poliambulatori e aziende sanitarie, offrendo servizi innovativi e gestendo ogni giorno migliaia di prestazioni sanitarie.
Siamo in forte crescita e cerchiamo una figura senior che diventi un punto di riferimento fondamentale per l’organizzazione.
Cerchiamo una persona con esperienza, capace di coordinare persone, gestire clienti B2B e soprattutto risolvere problemi.
Non cerchiamo qualcuno che esegua semplicemente delle attività.
Cerchiamo una persona che sappia prendere decisioni, organizzare il lavoro e garantire che ogni cliente riceva un servizio eccellente.
La sede di lavoro è Palermo, in presenza.
- Gestione dei principali clienti B2B, tra centri sportivi e partner sanitari
- Coordinamento operativo del team di back office
- Supervisione di 4-5 collaboratori
- Organizzazione delle attività quotidiane
- Risoluzione delle problematiche operative dei clienti
- Interfaccia con gli altri reparti aziendali
- Monitoraggio della qualità del servizio
- Ottimizzazione dei processi interni
- Supporto alla Direzione nelle attività organizzative
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi
- Esperienza nella gestione di clienti B2B
- Esperienza nel coordinamento di persone
- Ottime capacità organizzative
- Forte orientamento al problem solving
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Mentalità analitica e orientata agli obiettivo
- L’esperienza nel settore sanitario rappresenta un importante valore aggiunto.
Più del curriculum, ci interessa trovare una persona che:
- si assuma la responsabilità delle decisioni
- non aspetti che qualcuno le dica cosa fare
- trovi soluzioni rapidamente
- sia autorevole con il team senza essere autoritaria
- abbia attenzione anche ai piccoli dettagli
- abbia un forte senso di responsabilità verso clienti e colleghi
- Inserimento in una realtà in forte crescita
- Ruolo di responsabilità con concrete possibilità di crescita professionale
- Formazione continua
- Contesto dinamico e altamente meritocratico
- Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza
La selezione avverrà nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione previsti dal D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità), dal D.Lgs. 216/2003 e dalla normativa vigente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.