ph3Agenzie per il lavoro/Società di selezione /h3 pVerifica la tua bcompatibilità /b con questo annuncio /p pTi piacerebbe entrare a far parte del mondo Adecco? Per il nostro Hub MobilityLogistics di Castel Maggiore (BO) stiamo cercando una risorsa da inserire nell'area di ricerca e selezione del personale tramite stage extra-curriculare a partire da agosto. La risorsa, affiancata ai responsabili di selezione dell'Hub, si occuperà di tutte le attività legate alla RicercaSelezione di profili dedicati al mondo della logistica per il territorio di Bologna. /p pSi occuperà di: /p ul liSviluppo attività di attraction e contatto con i candidati /li liAttività di ricerca e screening CV /li liGestione di interviste telefoniche e colloqui di selezione /li liDefinizione di short list dei migliori candidati da proporre in azienda /li liAttività gestionali di supporto all'assunzione e relativa reportistica /li /ul pRequisiti: /p ul liLaurea triennale/magistrale ad indirizzo economico, giuridico, psicologico, umanistico o simili /li liBuona conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Excel, Word, ?) /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liProattività, problem-solving e buone capacità relazionali e comunicative /li /ul pCosa offriamo: /p ul liContratto: stage extra-curriculare /li liDurata: 6 mesi /li liIndennità di stage: 500€ + ticket restaurant da 6€ /li liOrario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 09:00/13:00-14:00/18:00 /li liSede di lavoro: Via Salvatore Quasimodo, Castel Maggiore (BO) /li liDisponibilità oraria: Full Time /li /ul pAdecco ricerca per azienda del settore alimentare di Cesena una risorsa junior da inserire nell'area risorse umane. /p pResponsabilità: /p ul liGestione presenze /li liRicerca e selezione /li liInserimento nuovi assunti /li liGestione amministrativa del personale /li /ul pRequisiti: /p ul liLaurea in discipline umanistiche /li liPreferibile esperienza anche breve in ambito HR /li liDimestichezza con strumenti informatici /li /ul pCosa offriamo: /p ul liOrario part-time 30 ore settimanali /li liLivello 4 CCNL Commercio /li liRetribuzione mensile lorda €1785 /li liContratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato /li liPercorso di crescita all'interno dell'azienda /li /ul pDisponibilità oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio /p pVuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per potenziare la nostra rete commerciale, siamo alla ricerca di un Senior Sales Representative da inserire con collaborazione in Partita IVA. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare relazioni commerciali con aziende del territorio, promuovendo i servizi del Gruppo. /p pAttività principali: /p ul liSviluppo nuovi clienti e possibilità di business nel territorio assegnato. /li liPromozione e vendita di tutti i Servizi del Gruppo,



offrendo una consulenza commerciale personalizzata alle aziende. /li liPianificazione di visite e incontri con clienti e prospect, organizzando in autonomia l'attività. /li liGestione dell'intero processo di vendita, dall'analisi dei bisogni alla negoziazione e alla chiusura delle trattative. /li liElaborazione offerte commerciali e costruzione di relazioni di lungo periodo con i clienti. /li liMonitoraggio del mercato di riferimento, individuando nuove opportunità di sviluppo e canali commerciali. /li liCollaborazione con le filiali e con le divisioni specialistiche per garantire ai clienti un servizio puntuale, efficace e di elevata qualità. /li liAggiornamento costante del CRM con attività, contatti e avanzamento delle opportunità commerciali. /li /ul pRequisiti: /p ul liEsperienza consolidata nella vendita di servizi HR, quali somministrazione di lavoro, staff leasing, ricerca e selezione (Permanent), coaching, formazione o altri servizi alle imprese. /li liForte orientamento allo sviluppo commerciale e alla creazione di nuove opportunità di business. /li liAttitudine consulenziale e capacità di comprendere le esigenze delle aziende, proponendo soluzioni ad alto valore aggiunto. /li liOttime capacità relazionali, negoziali e di gestione della trattativa. /li liAutonomia organizzativa, spirito imprenditoriale e conoscenza del territorio. /li liIscrizione ENASARCO e Partita IVA attiva (o disponibilità ad aprirla). /li /ul pCosa offriamo: /p ul liCollaborazione in Partita IVA. /li liSistema provvigionale competitivo con interessanti opportunità di crescita economica. /li liSupporto commerciale e operativo da parte della struttura interna. /li liFormazione continua sui servizi e sul mercato del lavoro. /li liAmpia autonomia organizzativa e flessibilità nella gestione del lavoro. /li /ul pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p pL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p pSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p pIl servizio è gratuito. /p pTi piacerebbe entrare a far parte del mondo Adecco? Per il nostro Hub MobilityLogistics di Castel Maggiore (BO) stiamo cercando una risorsa da inserire nell'area di ricerca e selezione del personale tramite stage curricolare a partire da agosto. La risorsa, affiancata ai responsabili di selezione dell'Hub,



si occuperà di tutte le attività legate alla RicercaSelezione di profili dedicati al mondo della logistica per il territorio di Bologna. /p pSi occuperà di: /p ul liSviluppo attività di attraction e contatto con i candidati /li liAttività di ricerca e screening CV /li liGestione di interviste telefoniche e colloqui di selezione /li liDefinizione di short list dei migliori candidati da proporre in azienda /li liAttività gestionali di supporto all'assunzione e relativa reportistica /li /ul pRequisiti: /p ul liIscrizione ad un percorso di laurea/master ad indirizzo economico, giuridico, psicologico, umanistico o simili /li liBuona conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Excel, Word, ?) /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liProattività, problem-solving e buone capacità relazionali e comunicative /li /ul pCosa offriamo: /p ul liContratto: stage curricolare /li liDurata: 6 mesi /li liIndennità di stage: 400€ + ticket restaurant da 6€ /li liOrario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 09:00/13:00-14:00/18:00 /li liSede di lavoro: Via Salvatore Quasimodo, Castel Maggiore (BO) /li liDisponibilità oraria: Full Time /li /ul pProfilo: Per importante azienda operante nel settore dell'automazione industriale e acquisizione automatica dei dati, siamo alla ricerca di un/una HR- Area Selezione, da inserire presso la sede di Calderara di Reno (BO). /p pSi tratta di un'ottima opportunità per una persona che desidera crescere nell'ambito delle Risorse Umane all'interno di un contesto giovane, internazionale e strutturato. /p pResponsabilità: /p ul liLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area HR- Selezione e gestirà in autonomia l'intero processo di recruiting, dalla raccolta del fabbisogno con i responsabili di funzione fino alla presentazione di una short list di candidati qualificati. /li liSi occuperà della pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting, dell'attività di sourcing e talent acquisition, con particolare focus sulla ricerca di profili Sales, e della mappatura del mercato del lavoro per individuare i migliori talenti. /li liSara inoltre responsabile dello screening e della valutazione dei curricula e della conduzione dei colloqui. /li /ul pSkill e Professionalità: /p ul liEsperienza nella gestione in autonomia dell'intero processo di selezione /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li liBuona conoscenza del pacchetto Office /li liPrecisione, capacità organizzative, proattività e predisposizione al lavoro di squadra /li /ul pInformazioni aggiuntive: /p ul liSede di lavoro: Calderara di Reno (BO) /li liOrario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario 9:00-18:00. /li liE' prevista flessibilità oraria in entrata e in uscita e un giorno di smart working a settimana. /li liSi offre iniziale contratto in somministrazione di 12 mesi CCNL Metalmeccanica Industria. /li liRAL compresa tra €32.000 e €35.000 commisurata in base all'esperienza + mensa aziendale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Recruiter - Stage in Logistics & Selection (Castel Maggiore)
🏢 ADECCO
📍 Castel Maggiore