pSiamo alla ricerca di una figura di Sales Manager da inserire all'interno di una realtà strutturata e in continua crescita nel settore wellness fitness , caratterizzata da un posizionamento orientato alla qualità del servizio, all'esperienza del cliente e al benessere della persona. /ppIl contesto, organizzato su più club presenti nel territorio, si distingue per un approccio vivace, relazionale e fortemente orientato alla gestione delle persone e delle performance. /ppLa figura verrà inserita all'interno di uno dei club e avrà la responsabilità di coordinare l'area commerciale , contribuendo allo sviluppo delle performance del team e al raggiungimento degli obiettivi del centro. /ppRiportando al Club Manager e collaborando costantemente con la Responsabile Commerciale, si occuperà di: /pulligestire e coordinare un team di consulenti di vendita , supportandone l'organizzazione e lo sviluppo professionale; /lilimonitorare l'andamento commerciale del club attraverso l'analisi di KPI e risultati ; /lilielaborare report periodici e analizzare i principali indicatori di performance ; /lilicollaborare con il management nella definizione e nell'implementazione di strategie commerciali in funzione del territorio e del mercato locale; /lilipianificare e realizzare attività di formazione e affiancamento per i nuovi inserimenti; /lilimotivare e supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi ; /lilisviluppare iniziative finalizzate al miglioramento delle performance commerciali , incrementando conversioni, rinnovi e risultati complessivi del club.
/li /ulpSaranno valutate con particolare interesse candidature provenienti dal retail e dalla vendita assistita , con esperienza in ruoli di Store Manager o Assistant Store Manager, maturata in contesti orientati alla relazione con il cliente e al raggiungimento degli obiettivi. /ppÈ richiesta una naturale predisposizione verso il mondo del wellness e del fitness, con interesse per i temi del benessere e della qualità del servizio. /ppSono richieste: /pullicapacità di analizzare KPI e predisporre reportistica; /lilibuona padronanza di Excel; /lilicapacità organizzative e orientamento ai risultati; /liliottime doti comunicative e relazionali. /li /ulpCompletano il profilo leadership, proattività, capacità di coinvolgere le persone e attitudine a lavorare in un ambiente dinamico. /ppL'orario di lavoro è di 35 ore settimanali , distribuite dal lunedì al venerdì. /ppL'inserimento è previsto con CCNL per i Lavoratori dello Sport . /ppIl pacchetto retributivo prevede una RAL indicativamente compresa tra 37.000 e 40.000 euro , definita in base all'esperienza maturata. La retribuzione include inoltre una componente di fringe benefits e una parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi . /ppLe sedi di inserimento potranno essere Bergamo, Brescia, Padova o Venezia , in funzione delle esigenze organizzative e della zona di residenza della persona. /ppLa ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi. /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr
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