ppDescrizione rapida: Aiuta Complaion nella sua rapida crescita per diventare la piattaforma di riferimento per aiutare le PMI a ottenere, gestire, e valorizzare la compliance, partendo dalle certificazioni ISO. /p pDescrizione rapida: Aiuta Complaion nella sua rapida crescita per diventare la piattaforma di riferimento per aiutare le PMI a ottenere, gestire, e valorizzare la compliance, partendo dalle certificazioni ISO. /p pTre caratteristiche principali: (i) Empatia. Vai incontro alle esigenze del Cliente (ii) Struttura. Sei ossessionato dal CRM, automations, e non perderti una task. (iii) Collaborazione. Lavori insieme a marketing per migliorare i lead, prodotto per strutturare l'offerta, e operations per il post-vendita. /p pLingue: Italiano madrelingua + Inglese qualificato (Spagnolo è un plus). /p pPosizione: Ibrido (abbiamo un ufficio a Milano, se vuoi, dove trovi sempre qualcuno). A parte il periodo iniziale di formazione, ti verrà richiesto di venire la prima settimana di ogni mese in ufficio per 3 giorni (sponsorizzeremo la trasferta, se non sei su Milano). /p pCosa rende Complaion unico? /p pNel 2026, essere un'azienda sicura e affidabile non è più un optional. Essere compliant agli standard internazionali è fondamentale per lavorare con il pubblico, chiudere contratti con grandi aziende, e creare fiducia con i propri clienti. Tuttavia, questo crea oggi enormi blocchi operativi in quanto il raggiungimento della compliance è spesso gestito in maniera antiquata. Tanta carta, tempistiche bibliche, e bassa trasparenza nei requisiti normativi. Complaion mira a velocizzare il raggiungimento della compliance combinando un software che automatizza le attività ripetitive e un consulente Partner che si occupa degli aspetti più delicati.



/p pVogliamo rendere sicure le PMI Europee, senza che debbano bloccare il loro business. /p pE allora, cosa significa essere un Account Executive in Complaion? /p pIl nostro obiettivo principale è rendere le aziende sicure, senza dover bloccare il business. /p pCome Account Executive, sarai il punto di riferimento per i Nuovi Clienti. Siamo un team piccolo, quindi avrai alte responsabilità, e ownership sin dal giorno 0. In particolare, sarai responsabile di: /p ul liGestire end-to-end il flusso di vendita: (i) demo: presenterai a CEO, CTO, e Head of di SMBs la nostra soluzione (ii) chiusura contratti: sarai responsabile dei touch point successivi e di portare i deal a chiusura (iii) handover: lavorerai con Ops per strutturare l'onboarding al meglio per i Clienti /li liCollaborare con Marketing/ Partnerships: (i) migliorare campagne demand-generation (ii) affinare targeting su campagne Paid (iii) sviluppare nuove strategie per aumentare i volumi /li liSupportare nella definizione delle strategie Sales: identificare come migliorare al meglio il nostro tasso di conversion! /li /ul pIn breve, le responsabilità di un Account Executive sono ampie, andando da relazione con clienti, a gestione operativa, e... tanto hustling! /p pTi interessa? Sei la persona giusta se...



/p ul liLaurea triennale/ magistrale /li li2y+ di esperienza Sales in ruoli simili /li liLivello madrelingua in Italiano + conoscenza dell'inglese è un plus ma non è necessario /li liFosse per te, passeresti la giornata parlando con le persone... /li lial tempo stesso sei strutturato e organizzato! /li liSai come intrattenere le persone su temi (molto divertenti) come la Compliance /li /ul pCosa Offriamo? /p ul liContratto a tempo indeterminato con OTE (on-target-earnings) di €40.000-€50.000, commisurato all'esperienza. /li liPossibilità di vedere il proprio ruolo evolvere verso (i) Partnerships e Business Development: collaborazione con Partners e grandi aziende per far crescere Complaion più velocemente (ii) Head of Sales: gestione del team. /li liUn team giovane e ambizioso che sa quando lavorare ma anche quando divertirsi (eventi, pranzi settimanali, birre, ecc.). /li liEventi al di fuori del luogo di lavoro da celebrare quando raggiungiamo i nostri obiettivi come team. /li /ul pIl processo che utilizziamo è il seguente (miriamo a finirlo in 7 giorni!): /p pRound 1: 15 minuti - Edoardo, Co-Founder CEO - Discuteremo i requisiti, la tua esperienza, e valuteremo se ti allinei alla posizione. /p pRound 2: Take-home test con Edoardo - Lavorerai su un test per valutare le tue competenze correlate ai requisiti. Durante la sessione, avrai un 1-1 con altri membri del team per conoscere meglio il ruolo senza filtri. /p pRound 3 (in-person coffees): 30 minuti - Founders Round (Ale, Co-Founder CTO e Marco, Co-Founder COO) - Step finale per fare un assessment sul fit, ed eventualmente procedere ad offerta. xlwpduy Durante la visita in ufficio, conoscerai anche altri membri del team per farti entrare sempre più nel vivo. /p h3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 /p #J-18808-Ljbffr

📌 Account Executive (Spoleto)
🏢 Complaion
📍 Spoleto