ph3Ruolo itinerante | Crescita nazionale | Leadership in sviluppo /h3 pIn KidsUs crediamo che imparare l’inglese possa essere un’esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto e a una rete di scuole in continua espansione. /p pPer sostenere un piano di crescita ambizioso – 30 nuove aperture ogni anno – cerchiamo un/una School Manager Itinerant pronto/a a intraprendere un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager. /p h3Un ruolo fuori dagli schemi /h3 pSe cerchi un lavoro “da scrivania”, questo non fa per te. /p pQuesto ruolo è pensato per chi vuole: /p ullimettersi in gioco ogni giorno in contesti nuovi /liliviaggiare e lavorare su tutto il territorio nazionale /liliavere un impatto reale sulla crescita di un business /lilisviluppare rapidamente competenze manageriali /li /ul pLavorerai direttamente nelle nostre scuole, con trasferte che vanno da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, diventando un vero punto di riferimento per ogni centro. /p h3Un percorso di crescita concreto (12–18 mesi) /h3 pEntrerai in un programma di sviluppo intensivo on the job, progettato per portarti, passo dopo passo, a diventare Area Manager. /p pDurante questo percorso: /p ulligestirai scuole diverse, con sfide e obiettivi specifici /liliimparerai a guidare un centro a 360° /lilisvilupperai competenze commerciali, operative e di leadership /lililavorerai a stretto contatto con il team Operations /li /ul pObiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico. /p h3Cosa farai, concretamente /h3 pDurante le tue missioni: /p ullisarai il/la School Manager del centro assegnato, con responsabilità operativa e commerciale /lilianalizzerai risultati e KPI,



individuando opportunità di crescita /lililavorerai sull’acquisizione nuovi clienti e sull’aumento delle iscrizioni /liliproporrai e implementerai strategie locali (eventi, partnership, iniziative sul territorio) /lilicollaborerai con il Marketing per campagne e attività locali /liliaffiancherai e formerai i team, diventando un punto di riferimento /liligarantirai un’esperienza eccellente per studenti e famiglie /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pUna persona che abbia energia, ambizione e voglia di crescere velocemente. /p ulliEsperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager…) /liliForte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi /liliOttime capacità comunicative e relazionali /liliAttitudine a lavorare in contesti dinamici e in continuo cambiamento /liliInteresse per il mondo education e per il lavoro con famiglie e bambini /liliBuona conoscenza di social media e strumenti digitali /liliInglese livello B1/B2 /liliFondamentale: disponibilità a trasferte frequenti e prolungate su tutto il territorio nazionale /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ulliContratto a tempo indeterminato (full time) /liliRAL €30.000 – €31.000 + bonus variabile /liliPercorso strutturato verso il ruolo di Area Manager /liliTrasferte completamente coperte + supporto alloggio /liliAmbiente giovane, vivace e in forte crescita /liliSettimana lavorativa lunedì–sabato /liliSconto dipendenti /li /ul h3Perché scegliere questo ruolo /h3 pPerché non è solo un lavoro. /p pÈ un percorso accelerato di crescita che ti permette di: /p ullisviluppare competenze manageriali reali /liliavere un impatto concreto sul business /lilicostruire una carriera nel mondo education /li /ul pSe cerchi una sfida, responsabilità e crescita veloce, questo è il posto giusto. /p pKidsUs sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. KidsUs è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 School Manager Itinerant - Napoli
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📍 Napoli