Randstad Talent Selection sta ricercando per azienda metalmeccanica in zona MANTOVA NORD

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

un HR MANAGER con COMPETENZE IN CONTABILITA'

La risorsa ideale possiede una doppia anima: una forte sensibilità verso le dinamiche HR e solide competenze tecnico-contabili. Riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di garantire l'allineamento tra la strategia di gestione delle persone e la solidità finanziaria dell'azienda.

Area Risorse Umane (50%):

- Talent Acquisition & Onboarding: Gestione dell'intero processo di selezione e inserimento dei nuovi talenti.
- Sviluppo & Formazione: Definizione dei piani di crescita professionale, mappatura delle competenze e organizzazione dei corsi di formazione.
- Amministrazione del Personale: Supervisione del payroll (in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro esterno), gestione di contratti, ferie, permessi e note spese.

Area Amministrazione e Bilancio (50%):

- Chiusura del Bilancio: Gestione e supervisione delle scritture di assestamento, rettifica, ammortamenti e ratei/risconti fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio e della nota integrativa.
- Contabilità Generale:



Supervisione della contabilità ordinaria, ciclo attivo/passivo, adempimenti fiscali periodici (IVA, Certificazione Unica, ecc.).
- Budgeting & Controlling: Monitoraggio del costo del lavoro e supporto nella redazione del budget aziendale e del forecasting.

Requisiti Richiesti

- Titolo di studio: Laurea in Economia, Giurisprudenza o percorsi equivalenti con focus su amministrazione/HR.
- Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità amministrativa e/o di gestione HR, preferibilmente in contesti aziendali modernamente organizzati o PMI.
- Competenze Tecniche: Profonda conoscenza della contabilità generale e delle logiche di chiusura del bilancio.
- Soft Skills: Eccellenti doti comunicative ed empatiche, riservatezza e spiccata attitudine al problem solving.

Cosa Offriamo

- Inserimento con tempo indeterminato.
- Ral commisurata all'effettiva esperienza del candidato
- Flessibilità oraria / NO SMARTWORKING visto il ruolo

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

da 3 a 5 anni

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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). xlwpduy

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📌 HR MANAGER e RESPONSABILE AMMINISTRATIVO (Mantova)
🏢 Randstad Italia
📍 Mantova