ppNome utente (e-mail, nel formato ) /ppTipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Risorse Umane /ph3Contratto /h3h3Durata del contratto /h3h3Posizione da Responsabile /h3h3Mission del ruolo /h3pCrédit AgricoleItalia è alla ricerca di risorse da inserireall'interno della Direzione Risorse Umane. /ppSe sei un/una giovane laureato/a in ambito economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e ai numeri, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR. /ppInserito/a all'interno dell'Ufficio Costi del Personale, ti occuperai di: /pulliMonitoraggio delle spese di trasferta e rimborso dei dipendenti; /liliTenuta riepilogativi ordini di spesa e budget; /liliCalcolo, inserimento e gestione degli ordini di spesa; /liliGestione fatturazione elettronica passiva; /liliSupporto amministrativo - contabile al Team. /li /ulpEntrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano. /ppIl processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi. /ppPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. /ppIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita competente, promuoviamo pari dignità e trattamento,



combattendo la discriminazione in ogni ambito. /ppPer approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link , e la nostra sezione dedicata “People Care”,a questo link . /ppCompatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali. /ph3Sede di lavoro /h3pEuropa, Italia, Emilia - Romagna, Parma /ph3Sede di lavoro /h3h3Criteri candidato /h3h3Livello minimo richiesto d'istruzione /h3h3Formazione richiesta /h3pIl/La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambiti economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale. /ph3Livello minimo richiesto di esperienza /h3h3Tipo di esperienza /h3pCostituiscono esperienze preferenzialieventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali. /ph3Caratteristiche personali /h3pIl/La candidato/a ideale possiede: /pulliottime capacità organizzative e di pianificazione; /lilispirito d’iniziativa; /lilinaturale orientamento alle relazioni; /liliprecisione eriservatezza. /liliOttima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) /li /ulh3Informazioni generali /h3h3Entità /h3Crédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa 154.000 collaboratori. /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Cost Controller Stage - Parma M/F
🏢 Gruppo Crédit Agricole Italia
📍 Parma