ppIn questa figura ibrida, puoi unire salute e sicurezza sul lavoro con sviluppo software e gestione database. Lavora su implementazioni di sistemi informatici per la gestione della sicurezza, supportando clienti industrie chiave. Potrai tradurre requisiti HSE in soluzioni tecniche innovative e garantire data integrity nelle piattaforme. Collabori con team multidisciplinari per migliorare la conformità e la gestione dei rischi. Un’possibilità di crescita in progetti internazionali all’interno di una realtà leader globale. /p h3Retribuzione / Benefits /h3 ul liAmbiente dinamico e innovativo /li liOpportunità di crescita professionale e formazione continua /li liProgetti internazionali /li liModalità di lavoro ibrida /li liAssicurazione sanitaria /li liPrevidenza integrativa /li /ul h3Responsabilità /h3 ul liProgettazione e sviluppo di applicazioni HSE per CAPA, schede mansione e IRA /li liGestione database per sostanze chimiche, mansionari,
profili di rischio e misure di sicurezza /li liFornire consulenza tecnica a clienti nell’implementazione di sistemi informatici HSE /li liCondurre audit tecnici di conformità dei sistemi HSE /li liIntegrare sistemi legacy con nuove soluzioni e garantire data integrity /li liFormare clienti e team interni sull’utilizzo dei sistemi sviluppati /li liRedigere documentazione tecnica e report di valutazione dei rischi e audit /li liMonitorare evoluzioni normative HSE e tradurle in aggiornamenti di sistema /li /ul h3Requisiti fondamentali /h3 ul liLaurea triennale in Ingegneria (qualsiasi indirizzo) /li liMinimo 10 anni di esperienza post-laurea in consulenza sulla sicurezza sul lavoro con focus su gestione database HSE, sostanze chimiche (REACH/CLP), CAPA, mansionari e IRA /li liMinimo 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni informatiche per CAPA, mansionari e IRA /li liCertificazioni preferibili: RSPP, ASPP, ISO 45001 Lead Auditor /li liItaliano C2; Inglese B2 (scritto e parlato) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.