pPer gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di scaling up, ricerchiamo un/una figura chiave per l'area paghe e amministrazione del personale. /ppIl gruppo sta affrontando un importante progetto di internalizzazione del servizio payroll. La persona inserita guiderà questa transizione, diventando il punto di riferimento strategico e operativo per l'amministrazione del personale. /ppstrongResponsabilità: /strong /pulliGestione dell'intero ciclo di elaborazione cedolini, adempimenti connessi (Uniemens, Autoliquidazione INAIL, CU, 770), accompagnando il processo di internalizzazione del payroll attualmente gestito da studio esterno. /liliSupervisione, formazione e coordinamento di una risorsa Junior/Middle di supporto. /liliPunto di raccordo tra la Direzione, i dipendenti e i referenti amministrativi delle singole aziende del gruppo (e con lo studio di consulenza nella fase transitoria). /liliGestione della contrattualistica, assunzioni/cessazioni, monitoraggio scadenze e gestione delle relazioni sindacali o contenziosi legati al personale. /liliAlmeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Payroll Specialist Senior o maturata all'interno di Studi Professionali.



/liliConsulente del lavoro abilitato o in fase di abilitazione. /liliAutonomia nell'elaborazione delle buste paga e profonda conoscenza della materia giuslavoristica. /liliLeadership, mentalità analitica, robusto orientamento al problem solving, empatia e riservatezza. /liliDisponibilità a trascorrere 6/8 settimane all'anno (non consecutive) presso le varie sedi delle aziende del gruppo per svolgere i colloqui periodici di follow-up e ascolto con i dipendenti. /liliContratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato full time oppure collaborazione continuativa a Partita IVA (in base alle preferenze del candidato). /liliCCNL applicato: Commercio e Terziario (Confcommercio). /liliRAL a partire da 40.000 € annui per il contratto subordinato (o budget equivalente per la collaborazione a Partita IVA) definita sulla base delle competenze. /liliRuolo chiave con reali prospettive di crescita all'interno di un gruppo in espansione. /li /ulpSede di lavorostrong: /strong c/o Centro Direzionale di Napoli (con disponibilità alle trasferte pianificate di 6/8 settimane annue). /p #J-18808-Ljbffr

📌 Senior payroll specialist - consulenza del lavoro (Napoli)
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