ppbQuesta posizione è in Schneider Electric /b /p pIl processo di selezione sarà interamente gestito Schneider Electric. /p pQuesta opportunità è disponibile in Florence - Italy, Livorno - Italy, Pisa - Italy, Massa - Italy, La Spezia - Italy. /p h3Mission /h3 pAssicurare il presidio di vendita del territorio di responsabilità e assicurare il supporto tecnico commerciale alla clientela di Impiantisti-Installatori-Quadristi dell’Area Commerciale Toscana (Livorno, Pisa Massa, La Spezia) orientandone efficacemente le scelte tecniche e gli acquisti verso l’offerta di prodotti / soluzioni Schneider Electric. Presidiare le figure di riferimento del punto vendita (ufficio tecnico, preventivisti, responsabili filiale e forza commerciale). Garantire il raggiungimento del target di vendita assegnato, attuando le politiche e le iniziative commerciali della clientela Impiantisti-Installatori-Quadristi e garantendo un adeguato flusso informativo. /p h3What will you do? /h3 ul liSarai il riferimento della distribuzione per i clienti indiretti del territorio assegnato. /li liSarai il riferimento per i clienti Indiretti di portafoglio con obiettivo di saturazione del cliente e cross selling proponendo tutta l’offerta Schneider /li liIn collaborazione con il distributore, dovrai individuare nuovi potenziali clienti e opportunità /li liDovrai incrementare ed animare la relazione con le figure di riferimento del Punto Vendita del distributore. /li liDefinire i bisogni formativi presso i punti vendita assicurare la partecipazione dei clienti.



/li /ul h3What will help you to be successful? /h3 ul liOttime capacità di relazione e comunicazione /li liBuone competenze di elettrotecnica, automazione e digitalizzazione /li liOrientamento all’innovazione e cambiamento /li liFocus sul risultato /li liConoscenza dei principali software office e dei sistemi informativi /li liTecniche di vendita e metodologie di programmazione della propria attività di promozione sulla clientela /li liComprensione del mercato di riferimento e principali concorrenti di area /li liAttitudine a crescere in una solida realtà internazionale /li /ul h3What's in it for you? /h3 ul liContratto a tempo indeterminato e automobile aziendale; /li liFlessibilità sul lavoro; /li liLavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali; /li liFormazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera; /li liOpportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari; /li liUn ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale,



a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali; /li liProgramma Global Family Leave; /li liTicket restaurant o pasto in mensa; /li liPiani di azionariato; /li liProgrammi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia; /li liAssicurazione sanitaria e assicurazione infortuni qualificato/extraprofessionale. /li /ul pAt Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Sales Panel Builders Engineer (Pisa)
🏢 Schneider Electric
📍 Pisa