ppCon 800 milioni di euro di ricavi e oltre 18.000 dipendenti, il Gruppo Sicuritalia è il leader italiano della sicurezza e il secondo operatore privato in Europa, posizionandosi come una realtà solida e in continua evoluzione, che offre concrete possibilità di crescita e stimolanti sfide professionali. Attraverso le proprie divisioni, il Gruppo sviluppa soluzioni di sicurezza integrate e all’avanguardia, che spaziano dalla vigilanza e sicurezza fisica alla cyber security, dall'intelligence risk management alla security engineering, fino all'igiene ambientale e alla logistica integrata. Sicuritalia supporta oltre 150.000 clienti nei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, collaborando con alcune delle più importanti realtà nazionali e internazionali (tra cui Intesa Sanpaolo, UniCredit, TIM, Leonardo, Fincantieri, Eni, Enel…). /ppbResponsabilità Qualifiche /b /ppLa risorsa, inserita all'interno del bTeam Fatturazione /b, si occuperà delle seguenti attività: /pulliGestione del processo di fatturazione attiva verso clienti corporate /liliVerifica della correttezza dei dati contrattuali, delle condizioni economiche e delle anagrafiche clienti /liliEmissione, invio e controllo delle fatture elettroniche tramite SDI o altri canali digitali /liliGestione di note di credito, storni e rettifiche contabili /liliMonitoraggio dello stato delle fatture e dei pagamenti, in collaborazione con il team crediti,



e gestione di eventuali contestazioni clienti /liliInterfaccia diretta con addetti rendicontazione per la corretta gestione dei consuntivi inviati e la conseguente fatturazione /liliSupporto al reparto Finance nelle attività di chiusura mensile e annuale dei ricavi e nell’analisi di eventuali discrepanze contrattuali /liliDiploma/Laurea Triennale in Economia /liliAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi /liliProvenienza preferibilmente da contesti Corporate/Grandi Aziende di servizi /liliCCNL applicato: Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari /li /ulpI nostri servizi: /ppSicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc… /ppLa nostra Mission: /ppSicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati. /ppI nostri valori: /ppIl soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale. /ppIn Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:



/ppLo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post. /ppTutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. /ppGli step di selezione sono: /pulli1. Un primo contatto di approfondimento; /lili2. Colloquio con il Talent Acquisition; /lili3. Colloquio coi responsabili della funzione. /li /ulpGeneralmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall’apertura del Job Post. /ppIl rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati. /ppPrima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà. /ppFin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition. /ppTutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia. /ppDurante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo. /ppDa qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione. /ppAvrai a disposizione manuali, procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Senior Specialist Fatturazione Attiva (Como)
🏢 Sicuritalia Group Holding
📍 Como