Azienda operante nel settore magazzino ricerca una figura specializzata in Risorse Umane per supportare l'organizzazione con le attività relative alla gestione delle risorse umane e al supporto delle funzioni aziendali.
Attività Previste
- Gestione delle attività di selezione e recruiting
- Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR
- Assicurare il rispetto delle normative del lavoro
- Gestione delle relazioni sindacali
- Organizzazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
- Supporto nella risoluzione di dispute e controversie interne
- Monitoraggio delle performance e valutazione del personale
- Gestione dei processi di onboarding e offboarding
Requisti
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
- Conoscenza delle normative del lavoro e delle relazioni industriali
- Capacità organizzative e orientamento ai risultati
- Orientamento al problem solving e alla gestione del cambiamento
- Autonomia decisionale e capacità di leadership
- Attitudine alla gestione del conflitto e alla negoziazione
- Conoscenza delle tecniche di selezione e valutazione del personale
- Competenze informatiche e padronanza dei principali strumenti Office
Offerta
- Assunzione con formula di apprendistato e orario tempo pieno
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
- Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
- Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
- Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.