Descrizione dell’azienda: Azienda operante nel settore della produzione delle componenti per le piscine, riconosciuta per l'eccellenza dei prodotti e servizi. Per rafforzare il team, l’azienda cerca un/a Addetto/a alle Risorse Umane Junior che voglia sviluppare le proprie competenze in un ambiente professionale, dinamico e in crescita.
Mansioni principali
- Supporto nella gestione amministrativa del personale, inclusa la raccolta e l’archiviazione della documentazione.
- Assistenza nei processi di selezione e di gestione dei colloqui.
- Gestione e monitoraggio delle presenze, ferie e permessi del personale.
- Collaborazione alla pianificazione di percorsi formativi e attività di sviluppo delle competenze dei dipendenti.
- Supporto nella redazione di reportistica HR e nella gestione dei database del personale.
- Partecipazione ad attività relative al benessere organizzativo e alla gestione interna del clima aziendale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving.
- Gestione ordinata dei flussi operativi.
- Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione.
- Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia.
- Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.
- Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e degli strumenti digitali.
- Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività.
Offerta contrattuale:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
- Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
- Retribuzione competitiva, commisurata alla crescita professionale
- Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni
- Formazione continua e crescita professionale all'interno dell'azienda.
- Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita
- Garantite pari possibilità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.