Synergie Italia Spa, filiale di Borgomanero, per un prestigioso e consolidato Studio di Commercialisti e Consulenti del Lavoro, punto di riferimento sul territorio per i servizi alle imprese a 360°, che vanta una solida storia professionale, un ambiente altamente qualificato e concrete prospettive di crescita, investendo costantemente sulle persone e sulla valorizzazione delle competenze, seleziona una figura di
Posizione
PAYROLL SPECIALIST
La risorsa entrerà a far parte di un team di professionisti specializzati e gestirà in autonomia un proprio pacchetto clienti, seguendo l'intero processo amministrativo del personale.
Nello specifico si occuperà di:
- Elaborazione completa delle paghe e dei contributi;
- Gestione degli adempimenti relativi al collocamento e alle pratiche amministrative del personale;
- Predisposizione e gestione dei dichiarativi annuali;
- Supporto e consulenza ordinaria ai clienti in materia giuslavoristica;
- Monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti normativi;
- Collaborazione con il team per garantire un servizio professionale e puntuale alle aziende clienti.
Si tratta di un ruolo altamente qualificante che offre l'opportunità di operare in un contesto strutturato, dinamico e orientato all'eccellenza qualificato.
Requisiti
La candidatura ideale ha maturato una significativa esperienza nella gestione autonoma delle paghe e dei principali adempimenti amministrativi del personale.
Costituiscono requisiti preferenziali:
- Esperienza consolidata nelle attività di payroll, collocamento e dichiarativi annuali;
- Conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe Infinity
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti connessi;
- Capacità di organizzare il lavoro in autonomia e di gestire le priorità.
Completano il profilo affidabilità, precisione, senso di responsabilità, approccio proattivo, orientamento alla qualità del servizio e autentica passione per il settore dell'amministrazione del personale.
Altre informazioni
- Inquadramento nei primi livelli del CCNL Studi Professionali (CNEL H442);
- Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza maturata, indicativamente compresa tra 24.000 e 30.000 di RAL;
- orario full time 40 ore settimanali 8 ore al gg con orari dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 dal lunedì al venerdì con flessibilità negli orari di ingresso e uscita per favorire l'equilibrio tra vita professionale ed esigenze personali o familiari;
- Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla formazione continua e alla valorizzazione delle competenze.
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.