SAP Application Specialist – EWM / MM (Provincia di Mantova)

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31 lug
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Provincia di Mantova

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ppViadana, Italia | Pubblicato il 28/04/2026 /p pbGruppo Saviola /b, nato nelb1963, /bè una delle principali realtà industriali italiane nei settori delblegno riciclato, chimica, mobili e life science /b, con una strutturabverticalmente integrata /be presenza internazionale. Il gruppo è noto soprattutto per ilb“Pannello Ecologico” /bprodotto con legno 100% riciclato e ha consolidato un modello integrato di produzione, chimica e design, posizionandosi fra le prime 300 realtà industriali italiane per fatturato. /p pbSede legale e centrale: Viadana (MN) /b, Lombardia, Italia. /p pbUnità operative / filiali principali (Italia e internazionali): /b /p ul liGruppo Mauro Saviola Srl – Sustinente (MN) – legno / logistica. /li liGruppo Mauro Saviola Srl – Mortara (PV) – legno. /li liSadepan Chimica Srl – Truccazzano (MI) – chimica. /li liSadepan Chimica – Genk (Belgio) – produzione chimica UE. /li liSitapan Srl – Refrontolo (TV), Premaor (TV), Montelabbate (PU) – pannelli e componenti. /li liSitech Srl – Montecalvo in Foglia (PU) – superfici e pannelli tecnici. /li liDelta Transport Srl – Viadana (MN) – trasporti e logistica. /li liTrendcor GmbH – Heusenstamm (Germania) – design e superfici. /li /ul h3Dimensione e posizionamento /h3 pIl Gruppo integra le attività in quattro business unit principali: legno riciclato (Saviola), chimica sostenibile (Sadepan), mobili ecologici (Composad) e life science (Saviolife), con circab15 stabilimenti e unità operative nel mondo /b /p pbFatturato: € 900 milioni /bdi fatturato complessivo. /p pbDipendenti: /boltre 2.000 /p pbValori distintivi / punti di forza: /bmodello di integrazione verticale e orizzontale, forte orientamento allabsostenibilità e economia circolare /b(incluso l’uso di legno post-consumo e processi ad impatto ridotto), numerose certificazioni di qualità e focus su innovazione prodotto e servizi di design/ricerca. /p pbSaviola Holding /b è alla ricerca di un/una bSAPApplication Specialist con focus sui moduli EWM / WM e MM /b. /p pLa risorsa sarà inserita all’interno del bDipartimentoInformation Technology – Area Applicativa /b, entrando a far parte di un bteamattualmente composto da 4 persone /b, con l’obiettivo di supportarne lacrescita fino a b6 risorse complessive /b.



/p pIl ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella bgestionee nell’evoluzione dei sistemi SAP S/4HANA /b, con partecipazione a progetti bgreenfield,roll-out e upgrade /b, sia per le società italiane che per quelle estere delGruppo. /p pLa posizione è pensata per una figura boperativa,concreta e orientata al problem solving /b, che desideri lavorare bin-house /bsu soluzioni SAP core per il business, a stretto contatto con utenti interni estakeholder internazionali. /p h3Responsabilità /h3 pLa risorsa si occuperà di: /p ul liSupportare,mantenere ed evolvere le soluzioni applicative bSAP S/4HANA – moduli EWM/ WM /b, garantendo la corretta copertura dei processi di bmagazzino elogistica /b /li liGestirele integrazioni e i processi legati al modulo bSAP MM (MaterialManagement) /b /li liAnalizzarei requisiti funzionali in collaborazione con gli utenti interni,trasformandoli in bsoluzioni applicative efficaci e sostenibili /b /li liGestirel’intero bciclo di vita delle soluzioni software /b, dall’analisi deirequisiti al testing, rilascio e manutenzione evolutiva /li liParteciparea bprogetti SAP a livello nazionale e internazionale /b, sia lavorandoin team sia in autonomia, in base alla complessità delle attività /li liGestirerichieste di modifica, nuove funzionalità e problematiche applicative,valutando se bsviluppare internamente /b o coinvolgere fornitoriesterni / AMS /li liFornire bsupporto funzionale agli utenti interni /b, anche su processi nonstrettamente IT ma correlati alle aree operative /li liFornire,quando necessario, bsupporto di Help Desk di primo livello /b /li /ul h3Skills, esperienza e studi /h3 pbCompetenze tecniche (Core Skill) /b /p ul liBuonaconoscenza di bSAP S/4HANA – modulo EWM / WM /b (Extended WarehouseManagement / Warehouse Management) e dei processi correlati /li liConoscenzadel modulo bSAP S/4HANA MM (Material Management) /b /li liConoscenzadelle banagrafiche SAP Business Partner (BP) /b /li liEsperienzasull’intero bciclo di vita di un prodotto software /b (analisirequisiti, testing, rilascio, manutenzione)



/li liBuonaconoscenza degli strumenti bMicrosoft Office /b, in particolare bExcele PowerPoint /b /li libInglese:buona conoscenza /b parlata e scritta (B2) /li libFrancese/Tedesca: /bcostituisce btitolo preferenziale /b /li liBuonecapacità relazionali, comunicative e di blavoro in team /b /li liAutonomia,flessibilità operativa e capacità di analisi /li liAttitudineal bproblem solving /b e al testing applicativo /li liProattivitàe mindset pratico (bprofilo operativo, non teorico /b) /li liDisponibilitàa bbrevi trasferte /b, principalmente in bItalia e Belgio /b /li liLe trasferte sono brare /b, ma bpossono capitareindicativamente una volta all’anno /b /li liInserimentodiretto in bSaviola Holding /b, all’interno di un team IT applicativostrutturato /li libCCNLChimica Industria – livello da definire /b in base alla seniority /li libRALindicativa: € 40.000 – 55.000 /b, con possibilità di arrivare fino a b€58.000 per profili senior /b /li libPossibilitàdi lavoro da remoto fino a 2 giorni a settimana /b, compatibilmente con leesigenze di presidio dell’ufficio /li liContestostabile e strutturato, con bprogetti SAP core per il business /b /li /ul h3Profili da cercare (Fit ideale) /h3 ul liProfiliprovenienti da baziende manifatturiere strutturate /b o da bsystemintegrator /b, interessati a un ruolo bin-house /b /li liSpecialistiSAP con approccio boperativo e concreto /b, abituati a lavorare suiprocessi reali di magazzino e materiali /li liProfessionistiin grado di lavorare bsia in autonomia sia in team /b, a strettocontatto con il business /li /ul h3Settori di provenienza particolarmente rilevanti /h3 ul liManifatturiero /li liContestiproduttivi multi-sito e internazionali /li /ul h3Profili meno adatti /h3 ul liFigurepuramente bABAP / tecniche /b senza reale competenza funzionale /li liProfiliche abbiano lavorato solo su bSAP ECC /b, senza esposizione a bS/4HANA /b /li liCandidatinon disponibili ad alcuna trasferta, nemmeno occasionale /li /ul h3Aspetti da verificare in fase di screening /h3 ul liLivelloreale di autonomia sui moduli bEWM / WM e MM /b /li liTipologiadi progetti seguiti (greenfield, roll-out, upgrade) /li liCapacitàdi interazione diretta con gli utenti finali /li liMotivazione verso un bruolo stabile e in-house dimedio-lungo periodo /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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📍 Provincia di Mantova

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