Master Executive in Amministrazione del Personale & Payroll (Prato)

Master Executive in Amministrazione del Personale & Payroll (Prato)

31 lug
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Altro
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Prato

31 lug

Altro

Prato

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona candidati interessati a costruire o consolidare la propria carriera nell'Amministrazione del Personale e nel Payroll attraverso un Executive Master specialistico, affiancati da un percorso personalizzato di Career Coaching, Job Training e Job Placement.

Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.

Il Master è rivolto a chi desidera acquisire competenze operative immediatamente spendibili nel mercato del lavoro attraverso una formazione fortemente orientata alla pratica, all'utilizzo di strumenti professionali e allo sviluppo di un progetto di carriera personalizzato.

Durante il percorso saranno approfonditi gli aspetti normativi, amministrativi e digitali della funzione HR Administration, con particolare attenzione all'Amministrazione del Personale, al Payroll, al Welfare Aziendale, allo Smart Working, ai principali adempimenti giuslavoristici e all'utilizzo competente dei software gestionali e dei People Analytics applicati ai processi HR.

Il percorso è progettato in partnership con imprese e con Gruppo Centro Paghe, realtà di riferimento nazionale nei servizi di amministrazione del personale e digitalizzazione HR, con oltre 55 sedi in Italia, più di ******* imprese clienti e ***** studi professionali convenzionati, con l'obiettivo di trasferire competenze concretamente richieste dalle aziende.

Uno degli elementi distintivi del percorso è il Career Coaching,



Job Training e Job Placement, attraverso il quale ogni partecipante viene affiancato nella definizione del proprio progetto competente, nella valorizzazione delle competenze acquisite e nell'accesso a opportunità coerenti con il proprio profilo.

Per i profili a media e alta seniority è inoltre previsto un Progetto di Carriera Personalizzato (CDP), finalizzato ad accompagnare il candidato nella pianificazione del proprio percorso di crescita professionale.

Requisiti

Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini, oppure Diploma di Ragioneria o titolo equivalente.

Interesse per l'Amministrazione del Personale e le Risorse Umane.

Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro amministrativo.

Il percorso comprende

138 ore di formazione live online in formula weekend.

Utilizzo personale dei software gestionali professionali.

Esercitazioni, casi aziendali e attività pratiche.

Attestazioni di competenza, previo superamento delle prove previste.

Career Coaching.

Job Training.

Job Placement.

Progetto di Carriera Personalizzato (CDP). xlwpduy

Al termine del percorso, previo superamento delle prove finali, i partecipanti conseguiranno le attestazioni previste e avranno sviluppato competenze professionali utili per candidarsi a ruoli quali HR Administration Specialist, Payroll Specialist, Addetto Amministrazione del Personale e profili analoghi presso aziende, studi professionali e società di consulenza.

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