ppPer importante startup tech-IT in forte crescita nel settore dell'edilizia, che sta trasformando la filiera edile attraverso soluzioni digitali sostenibili e all'avanguardia, siamo alla ricerca di una figura di People Culture /ph3Posizione /h3pLa figura avrà un ruolo chiave nel supportare l’intero ciclo di vita delle persone in azienda, contribuendo alla crescita dei team e all’evoluzione dei processi HR. /ppLa risorsa avrà inoltre il compito di coordinare una persona all’interno della funzione HR, organizzandone le attività, definendo priorità operative e assicurando il corretto presidio dei processi amministrativi e gestionali. /ph3Responsabilità /h3ulliGestire l'intero processo di ricerca e selezione, dalla definizione del profilo all'inserimento della risorsa. /liliSvolgere attività di head hunting e talent scouting /liliCondurre colloqui di selezione e valutazione delle competenze. /liliCollaborare con manager e founder nella definizione delle strategie di recruiting. /liliCurare attività di employer branding e candidate experience. /li /ulh3Formazione Sviluppo /h3ulliOrganizzare e coordinare percorsi di formazione e sviluppo delle competenze. /liliSupportare la definizione di piani di crescita professionale e sviluppo dei talenti.



/liliMonitorare le performance e contribuire ai processi di valutazione del personale. /li /ulpPromuovere iniziative di engagement, retention e valorizzazione delle persone. /pulliEsperienza di almeno 4/5 anni in ambito HR, Recruiting o Talent Acquisition. /liliConoscenza dei principali processi di amministrazione del personale. /liliEsperienza nell'organizzazione di attività formative e sviluppo delle competenze. /liliOttime capacità relazionali, organizzative e di problem solving. /liliAttitudine consulenziale e orientamento al risultato. /liliInteresse per il mondo startup, innovazione e trasformazione organizzativa. /liliAmbiente vivace, flessibile e orientato alla crescita. /liliPossibilità di crescita professionale e sviluppo continuo. /liliFormazione e aggiornamento costante. /li /ulpL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 People & Culture Specialist (Milano)
🏢 WeHunt
📍 Milano