ppbJob Title: Talent Engineer /b /p /brp /brbJob Title: Talent Engineer /b /br /p /brp /brbFives ITAS sta attivamente ricercando un/una TALENT ENGINEER, per un progetto rivolto a giovani neolaureati in ingegneria chimica/meccanica. /b /br /p /brp /brbIl nostro team è situato a Monza (MB), Italia. /b /br /p /brp /brIn Fives lavoriamo insieme ogni giorno per fare in modo che l’industria sia la risposta a tutte le maggiori sfide tecnologiche, ambientali, sociali ed economiche del nostro tempo. /br /p /brp /brCome lo facciamo? Da più di 200 anni creiamo e progettiamo soluzioni e tecnologie che migliorano in modo sostanziale e sostenibile la vita quotidiana di tutti. /br /p /brp /brbFives Itas, filiale del gruppo Fives, sviluppa prodotti ad alte prestazioni e soluzioni all’avanguardia riconosciuti a livello mondiale per la loro efficienza, qualità, durata e sicurezza. /b /br /p /brp /brbIl progetto Fives ITAS Talent /b /br /p /brp /brIl progetto è volto ad inserire giovani profili all’interno del contesto aziendale, offrendo loro la possibilità di iniziare un percorso professionale di approfondimento dei diversi ambiti tecnici aziendali. L’obiettivo è offrire un’esperienza completa che consenta di comprendere in quale tipo di ruolo proseguire la propria carriera, in base alle esperienze vissute ed alle loro competenze trasversali acquisite. /br /p /brp /brGli ambiti aziendali nei quali si sviluppa il programma sono:



/br /p /brul /brliSales Proposal department nel ruolo di Proposal Engineer /li /brliEngineering department nel ruolo di Process Engineer /li /brliProject Management nel ruolo di Junior Project Manager /li /br /ul /brp /brIl percorso ha una bdurata indicativa di tre anni /b, ma si distingue per la sua bflessibilità /b: tempistiche e rotazioni nei diversi ambiti vengono definite e adattate nel tempo, in base alle esigenze aziendali e alle inclinazioni della persona. Durante il programma sarà possibile approfondire progressivamente l’area di maggiore interesse e, laddove vi siano sia un chiaro orientamento individuale sia condizioni organizzative favorevoli, anche focalizzarsi anticipatamente su uno specifico ambito. /br /p /brp /brL’inserimento avviene fin da subito con coinvolgimento operativo nei team, supportati da un percorso strutturato di onboarding e da figure interne di riferimento. /br /p /brp /brAl termine (o nel corso) del programma, persona e azienda definiranno insieme il ruolo più coerente con il percorso sviluppato. /br /p /brp /brbInserimento con tempo indeterminato, fascia retributiva RAL di . /b /br /p /brp /brIl rapporto di lavoro è regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e della installazione di impianti del 22 novembre 2025, sottoscritto da Federmeccanica e ASSISTAL, e FIM-CISL, FIOM CGIL, UILM-UIL, FISMIC, UGL meccanici. /br /p /brp /brbRequisiti /b /br /p /brul /brliLaurea in ingegneria chimica/meccanica (conseguita o da conseguire entro giugno/luglio 2026) /li /brliBuona conoscenza della lingua inglese /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Talent Engineer (Monza)
🏢 Fives Intralogistics
📍 Monza