ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /p pPresente in b14 paesi /b europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, dab sei anni /b, la prima sede italiana a bMilano /be, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pPer una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* bSAP BTP Full Stack Developer /b da coinvolgere nello sviluppo di una web application enterprise basata su ecosistema SAP BTP. /p pLa risorsa lavorerà alla realizzazione di una piattaforma articolata in più moduli funzionali, con gestione avanzata di workflow, ruoli, integrazioni API e monitoraggio operativo, utilizzando tecnologie SAP Build, SAPUI5 e SAP HANA Cloud. /p h3bResponsabilità principali /b /h3 ul liSviluppo frontend e backend su piattaforma bSAP BTP /b /li liRealizzazione di applicazioni tramite: /li liIntegrazione con: /li liImplementazione workflow, ruoli e autorizzazioni /li liSviluppo di UI responsive e custom /li liSupporto a deployment, test e troubleshooting /li liEsperienza su bSAP BTP Platform /b /li liConoscenza di:



/li liEsperienza con autenticazione, ruoli e SSO /li liBuona conoscenza di SQL e sviluppo full stack /li liEsperienza con SAP Build Process Automation /li liConoscenza SAP Integration Suite / CPI /li liFamiliarità con GitHub e Cloud Foundry /li liContratto a tempo indeterminato (retribuzione 35k-55k in base alla seniority); /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un atmosfera agile e stimolante. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p ul liI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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