Per il potenziamento della nostra ??????? ?? ?????, siamo alla ricerca di un/a Recruiter brillante, preciso/a e con la voglia di fare la differenza nel panorama delle risorse umane del territorio.Il/la candidato/a ideale ha già maturato esperienza pregressa all'interno di una APL (Agenzia per il Lavoro) ed è pronto/a a gestire sia la parte di selezione che gli aspetti amministrativi legati alla gestione dei lavoratori.Attività· ??????? ? ?????????: Gestione delle richieste delle aziende clienti, screening dei CV, colloqui di selezione e presentazione della rosa dei candidati.· ??????????????? ??? ?????????: Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe, cessazioni, monitoraggio delle presenze e supporto nella predisposizione della contrattualistica.· ????????? ?????? ??? ??????: Gestione e attivazione dei percorsi relativi al Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori)



e ad altre misure di inserimento/reinserimento lavorativo.Requisiti richiesti· Esperienza precedente in APL (fondamentale).· Conoscenza approfondita dei principali strumenti di recruiting e delle dinamiche del mercato del lavoro locale.· Familiarità con le procedure e la gestione del Programma GOL e delle politiche attive.· Minima autonomia nella gestione amministrativa di filiale (contratti, presenze, scadenze).· Ottime doti comunicative, precisione, orientamento al risultato e predisposizione al lavoro in team.Si offreInquadramento contrattuale: Assunzione con contratto a tempo determinato, disciplinato dal CCNL Commercio – Confcommercio (CNEL H011). L'inquadramento definitivo (previsto tra il 4° e il 5° livello) sarà commisurato all'effettiva esperienza e alle competenze del candidato.Retribuzione: RAL compresa tra 20.000 € e 25.000 €, erogata su 14 mensilità (comprensiva di tredicesima e quattordicesima).Benefit: Il pacchetto retributivo è arricchito da buoni pasto.Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e in robusto crescita.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00Luogo di lavoro: Prato (PO)L’offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Su https://www.Tempimodernilavoro.Com/ è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

📌 433574 - Recruiter Specialist (Prato)
🏢 Tempi Moderni S. P. A.
📍 Prato