ppPer realtà industriale internazionale in forte crescita, ricerchiamo una figura HR Generalist che possa affiancare l'Head of Finance HR in un momento strategico di evoluzione e strutturazione organizzativa. /p pL'azienda opera in un contesto tecnico e manifatturiero altamente specializzato, caratterizzato da forte attenzione alla qualità, all'innovazione e alla crescita sostenibile del business. La funzione HR è oggi in una fase di sviluppo importante e la persona inserita avrà l'opportunità concreta di contribuire alla costruzione di processi, strumenti e modalità operative che accompagnano la crescita futura dell'organizzazione. /p pCerchiamo una persona che abbia già maturato una buona esperienza in ambito HR e che desideri entrare in un contesto dove poter avere impatto reale, visibilità e possibilità di crescita. /p h3Il ruolo /h3 pLa risorsa lavorerà a stretto contatto con l'Head of Finance HR, supportandolo nella gestione delle principali attività HR e soprattutto nella progressiva strutturazione della funzione People. /p pNon si tratta di un ruolo esclusivamente operativo: la vera sfida sarà contribuire a creare metodo, ordine e processi in un'organizzazione in evoluzione, portando struttura senza perdere pragmatismo e vicinanza al business. /p pLa figura sarà coinvolta trasversalmente nelle attività legate all'intero employee lifecycle:



/p ul lirecruiting e onboarding /li liiniziative di engagement e cultura aziendale /li liformazione e sviluppo /li liperformance management /li liHR operations e amministrazione del personale /li licompensation e welfare /li lireporting HR e monitoraggio KPI /li /ul pLa persona avrà inoltre un ruolo importante nel supportare la digitalizzazione e formalizzazione dei processi HR, contribuendo a costruire strumenti e procedure che possano sostenere la crescita dell'azienda nel medio-lungo periodo. /p h3Il profilo ideale /h3 pCerchiamo una persona con: /p ul licirca 2-5 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, HR Specialist o Recruiting /li liesperienza maturata in PMI strutturate o filiali di contesti multinazionali /li liforte approccio metodico e orientamento alla costruzione di processi /li liaffidabilità, riservatezza e autonomia operativa /li liatteggiamento pragmatico e cooperativo /li /ul pCompletano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e un'ottima dimestichezza con Excel e gestione dati. /p h3Perché valutare questa opportunità /h3 pLa posizione rappresenta un'interessante occasione per entrare in una funzione HR in piena evoluzione, con possibilità concreta di contribuire alla costruzione dell'organizzazione e acquisire rapidamente ownership e visibilità interna. /p h3Sede di lavoro /h3 pNoviLigure (1 giorno di smart working alla settimana) /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Generalist (Novi Ligure)
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📍 Novi Ligure