ppbCDS - Casa della Salute S.p.A /b., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D'Aosta e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 43 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale. /p h3Descrizione del profilo /h3 pLa figura ricercata sarà il punto di riferimento del poliambulatorio e una figura strategica che coordina e pianifica le attività della struttura e la gestione del personale: medici, risorse interne, pazienti. La risorsa, a diretto riporto dell’Area manager territoriale, si occuperà di pianificare, organizzare, dirigere e monitorare le attività dell’intera struttura assegnata. La figura inserita si occuperà di ogni aspetto gestionale relativo alla struttura: personale, servizi, risorse economiche. E’ fondamentale il raggiungimento degli obiettivi prefissati mantenendo alto lo standard di qualità del poliambulatorio. Nel dettaglio, le responsabilità principali in capo al manager passano attraverso le seguenti aree di gestione: /p ul liGestione operativa: Controllo della struttura nel rispetto degli standard qualitativi e supervisione delle attività quotidiane; /li liGestione risorse: Pianificazione turni, controllo cartellini, formazione e allineamento con le risorse; /li liAnalisi: Monitoraggio del fatturato della sede; /li liGestione equipe mediche /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola secondaria di secondo grado; /li liLaurea di primo livello in materie economiche, giuridiche o affini /li liEsperienza di almeno 5 anni in un ruolo di gestione e coordinamento /li liRequisito fondamentale:



provenienza dal settore healthcare /li liBuona conoscenza degli applicativi Office /li liUtilizzo di sistemi informatici /li /ul h3Competenze specifiche per la funzione /h3 ul liProfessionalità e proattività nella gestione del ruolo; /li liConoscenza del settore sanitario; /li liVisione strategica e competenze manageriali (budgeting, pianificazione) /li /ul h3Competenze relazionali /h3 ul liSpiccate doti di leadership; /li liOttima predisposizione al relazionarsi con il team; /li liProblem solving; /li liOrientamento al paziente; /li liSpiccate doti comunicative /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pInserimento con contratto ad assunzione diretta a tempo indeterminato, full-time (40 ore settimanali) /p pCCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive (T09M) /p pLivello di inquadramento: 3°s livello /p pRAL: 29.000 a 33.000 Euro /p h3Benefits: /h3 ul liTicket Buoni Pasto (7 euro) /li /ul pL'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D. /p pLgs. 215/2003 /p pCDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L’azienda si impegna a creare un contesto competente aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione so'cio-economica. /p /p #J-18808-Ljbffr

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