Importante azienda leader nel suo settore con plant produttivi e filiali commerciali in Italia e all’estero ci ha incaricato di ricercare, per un ampliamento della Direzione Risorse Umane, una figura diCORPORATE HR BUSINESS PARTNERLa posizione si colloca a diretto riporto del Corporate HR Manager e avrà il compito di supportare la gestione organizzativa e manageriale dell’azienda.Nello specifico si occuperà di:- Affiancare i Manager nella gestione quotidiana delle attività- Gestire le situazioni complesse e le eventuali conflittualità- Monitorare e gestire il processo on boarding e off boarding (dimissioni, cessazioni, exit interview etc.)- Garantire la corretta applicazione delle policy aziendali e delle normative giuslavoristiche- Collaborare con i Manager nella pianificazione degli organici, monitorando i fabbisogni, i costi del personale e in generale tutti i processi HR- Presidiare i principali processi HR su base annuale (performance, salary review, MBO,



programmazione etc.)- Fornire supporto su tematiche contrattuali e giuslavoristiche- Curare gli aspetti di comunicazione internaRequisiti richiesti:- Laurea in discipline economiche o giuridiche- Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner e/o Hr Generalist/Specialist maturata in contesti industriali strutturati- Buona conoscenza dei principali processi HR (talent acquisition, on boarding, performance, compensation&benefits, diritto del lavoro)- Capacità di comunicare in modo esplicito ed efficace con interlocutori diversi e su diversi livelli organizzativi- Resilienza, affidabilità e capacità di gestione dello stress- Buona padronanza della lingua ingleseL’azienda offre:- Contratto a tempo indeterminato- Inquadramento nell’area direttiva (no Quadro)- Range RAL € 55.000 - € 65.000- Sede di lavoro: Provincia di Treviso

📌 Corporate Hr Business Partner (Treviso)
🏢 Aeneas
📍 Treviso