Allievo/a Direttore/trice Punti Vendita MILANO

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

Per realtà strutturata della Grande Distribuzione, con PV situati a Milano, ricerchiamo persone motivate a intraprendere un percorso di crescita di 12 mesi finalizzato al ruolo di Direttore di Punto Vendita .

La figura inserita sarà coinvolta in un percorso formativo e operativo volto ad acquisire tutte le competenze necessarie alla gestione completa del punto vendita, con responsabilità crescenti.

Responsabilità

Gestione operativa delle attività di punto vendita

Coordinamento, sviluppo e motivazione del team

Gestione del conto economico del reparto/negozio in collaborazione con la Direzione (monitoraggio vendite, margini, costi, stock, inventario)

Supporto nella pianificazione e organizzazione delle attività

Cosa cerchiamo

Esperienza nella gestione di persone e team di lavoro

Esperienza concreta nella gestione economica del reparto o del punto vendita





Disponibilità a lavorare su turni (fasce mattina/pomeriggio)

Costituirà titolo preferenziale l’esperienza in contesti della Grande Distribuzione con gestione di reparti ad alta operatività.

Cosa offriamo

Assunzione diretta a tempo indeterminato

Percorso strutturato di sviluppo professionale

Retribuzione iniziale

RAL €32.000 – €35.000, straordinari forfettizzati, ccnl commercio, livello 3°- 2° categoria competente impiegato, premio variabile. xlwpduy

Al termine del percorso

RAL €38.000 – €42.000 straordinari forfettizzati, ccnl commercio, livello 2°- 1° categoria professionale impiegato, premio variabile.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

📌 Vice direttore (Milano)
🏢 Altro
📍 Milano