Per strutturata realtà della Val di Non con 100 dipendenti selezioniamo un/a RESPONSABILE RISORSE UMANE **Posizione**:
La risorsa seguirà le seguenti attività: - Ricerca e selezione delle posizioni vacanti
- Collaborazione con i Responsabili di Reparto nell’identificazione del bisogno e stesura delle relative job description;
- Raccoglie sul campo le informazioni circa la soddisfazione dei dipendenti per quanto concerne il clima aziendale e le condizioni di lavoro;
- Gestisce l’analisi e la valutazione implementativa del work flow per le attività operative ordinarie e straordinarie nelle diverse funzioni aziendali.
- Attività di reportistica;
- Partecipazione attiva ai diversi progetti che coinvolgono il team HR.
- contrattualistica;




- amministrazione del personale (malattie, infortuni, congedi ecc.);
- comunicazioni obbligatorie;
- rilevazione delle presenze;
- inserimento voci paghe per l'elaborazione del cedolino. **Requisiti**: - Laurea in materie economiche o umanistiche;
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni;
- Preferibile provenienza da contesti aziendali strutturati.
- Completano il profilo precisione, proattività, curiosità, entusiasmo, buone capacità organizzative e di definizione delle priorità oltre che doti relazionali.
- Contratto di lavoro: Tempo completo

📌 Responsabile Risorse Umane (Predaia)
🏢 LinkLab
📍 Predaia