ppRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /ppIl nostro cliente, primaria realtà internazionale di produzione alimentare, ci ha incaricati di ricercare un: /ppbSi offre /b: inserimento diretto in azienda, inquadramento CCNL Alimentare, RAL range € 28.000 - € 32.000 lordi annui. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. /ppbOrario di lavoro /b: full time (da lun a ven) /ppbSede di lavoro /b: Verona ZAI /ppbDi cosa ti occuperai? /b /ppIl HR Administration Specialist, rispondendo al HR manager e inserito in un team giovane e dinamico, dovrà occuparsi di: /pulligestione e monitoraggio del sistema di rilevazione presenze, verificando la correttezza dei dati e supportando dipendenti e responsabili nella risoluzione di eventuali anomalie; /liliinterfaccia operativa con l’outsourcer paghe per la trasmissione delle informazioni necessarie all’elaborazione delle retribuzioni; /lilisupporto nelle attività di controllo e verifica dei cedolini paga, con particolare attenzione alla corretta applicazione degli istituti contrattuali e normativi; /liligestione degli adempimenti amministrativi mensili relativi al personale; /liligestione delle pratiche di infortunio e predisposizione delle relative denunce agli enti competenti; /lilisupporto nella predisposizione della documentazione di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro; /lilicura dell’archiviazione documentale, assicurando completezza,



aggiornamento e conformità della documentazione del personale; /lilisupporto alle attività di monitoraggio del costo del lavoro e analisi dei principali indicatori HR; /lilielaborazione di reportistica periodica a supporto della Direzione HR; /lilicollaborazione nella predisposizione del budget del personale e nelle attività di forecasting; /lilisupporto agli audit interni e alle richieste di informazioni da parte delle funzioni aziendali. /li /ulpbQuali requisiti stiamo cercando? /b /pulliesperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli di amministrazione del personale o payroll administration; /liliLaurea in discipline economiche, giuridiche o percorso formativo in ambito consulenza del lavoro; /lilibuona conoscenza della normativa giuslavoristica e degli aspetti amministrativi legati alla gestione del personale; /liliottima padronanza di microsoft excel e degli strumenti di reporting; /liliprecisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative; /lilibuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; /lilicapacità di gestire scadenze e priorità in un contesto agile. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a bpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /b ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Administration Specialist (f/m/nb) (Verona)
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