p Per conto di una solida e strutturata realtà industriale, leader internazionale nel proprio settore di riferimento, Consulente Adecco seleziona un/una JUNIOR SALES AREA MANAGER per il territorio del Centro-Sud Asia. p La risorsa inserita all'interno del team Sales risponderà a una figura Senior e seguirà un percorso iniziale di formazione e affiancamento sui prodotti, sui mercati di riferimento e sui processi aziendali. Successivamente, organizzerà e gestirà le proprie attività in autonomia, mantenendo una stretta e costante collaborazione con i colleghi del team. /pp RESPONSABILITÀ /pulli Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia...), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali. /lili Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali; presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche; elaborazione di offerte, gestione delle trattative, definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini. /lili Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini; gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi; presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative. /lili Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore.



È prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attività da svolgere e degli interlocutori da incontrare. /li /ulp REQUISITI /pulli Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). /lili Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o forte propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. /lili Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. Verrà considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una o più lingue parlate nell'area del Centro-Sud Asia. /lili Mobilità: Disponibilità a effettuare frequenti trasferte in autonomia nel territorio indicato (a seguito del periodo iniziale di training in azienda). È richiesto il passaporto in corso di validità, l'assenza di limitazioni all'ottenimento di visti per i paesi dell'area assegnata e la Patente B. /lili Attitudini: Propensione a ricoprire un ruolo commerciale orientato al raggiungimento degli obiettivi, con l'ambizione di emergere e affermarsi come punto di riferimento per i clienti. /lili Soft Skills: Non sono necessariamente richieste pregresse esperienze di lavoro, ma sono fondamentali: intraprendenza,



eccellenti capacità relazionali con ogni livello di interlocutore, umiltà nel seguire le indicazioni dei colleghi senior e forte desiderio di mettersi in gioco. /lili Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza pregressa di un sistema gestionale (ERP) e di un CRM per il tracciamento delle attività commerciali costituirà un plus. /lili Plus: Passione o spiccato interesse per l'ambito tecnico-meccanico. /li /ulp DETTAGLI DEL RAPPORTO DI LAVORO /pulli Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato o determinato finalizzato all'indeterminato (valutato in base all'attuale situazione della risorsa scelta). /lili Inquadramento: Dal livello D2 al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, da definire in base all'esperienza e alla situazione attuale del candidato. /lili RAL: 26.000 € - 29.000 €. /lili Benefit e Work-Life Balance: Premio di produzione annuo; Mensa aziendale; Flessibilità oraria in ingresso (8:00 - 9:00). /lili Orario di lavoro: Full Time. /lili Sede di lavoro: Zona Calolziocorte (LC). /li /ulp I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. /pp Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. /pp ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. /pp Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /p /p

📌 JUNIOR SALES AREA MANAGER - Centro Sud Asia (Calolziocorte)
🏢 Adecco
📍 Calolziocorte