Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Per una software house internazionale specializzata nello sviluppo di soluzioni IT, stiamo attualmente ricercando un/una:
IT Product Manager
a VERONA
La persona ricoprirà le seguenti mansioni:
- definizione della strategia di prodotto software con la finalità di produrre valore per i clienti e per l’azienda, garantendo
l’esecuzione della road map
- definizione e attuazione della strategia di prodotto nel rispetto degli obiettivi di budget
- definizione e contrattazione delle caratteristiche dei prodotti con le funzioni aziendali di produzione
- verifica dell’implementazione e del rilascio del software
- definizione del pricing e delle strategie di promozione del prodotto
- gestione del supporto pre -sales
- gestione del supporto nell’adozione dei prodotti ai clienti
Requisiti
- Diploma o Laurea in ambito tecnico o economico
- Conoscenza della lingua inglese (almeno B1)
- Capacità di definizione dei requisiti e delle specifiche funzionali
- Capacità di gestione di molteplici progetti complessi
- Ampia conoscenza del mercato di riferimento (UTILITIES)
- Conoscenza del ciclo di sviluppo del software
- Conoscenza dei principali approcci per l’integrazione dei sistemi
- Orientamento ai processi e alla loro evoluzione
- Capacità di organizzazione di un adeguato processo di testing e QA
- Conoscenza di base dell’AI
- Conoscenza avanzata del Product & Brand Management
- Proattività e capacità di analisi e sintesi
- Capacità di negoziazione
- Gestione e guida di gruppi di lavoro articolati ed eterogenei
Si richiede disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all'estero.
Vantaggi
- Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica).
- Pacchetto incentivi di welfare e premio.
- Auto aziendale a uso promiscuo.
- Flessibilità oraria.
- Piano di formazione specifica per il ruolo.
- Piano di crescita personalizzato.
LAVORO IN PRESENZA: Verona (zona Zai).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a
leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i
curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero
essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o
dell’azienda cliente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.