Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.
Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.
Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.
In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità.
L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.
Descrizione lavoro
Per conto di un nostro cliente,
realtà manifatturiera bresciana con oltre 40 anni di esperienza nella progettazione e produzione di trasformatori elettrici in resina epossidica e olio minerale con clienti industriali e istituzionali in Italia e all’estero, ricerchiamo un/a “Technical Sales Engineer” dedicato/a allo sviluppo e alla gestione del territorio italiano.
La risorsa sarà inserita nell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti sul territorio nazionale, operando in piena autonomia sull'intero ciclo di vendita.
Responsabilità principali
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato
- Sviluppo di nuove opportunità di business (new business)
- Conduzione autonoma della trattativa commerciale
- Redazione delle offerte tecniche
- Presidio commerciale del territorio tramite visite clienti e partecipazione a fiere di settore
- Interfaccia con clienti industriali e installatori
- Formazione tecnica (diploma o laurea in elettrotecnica, ingegneria elettrica o equivalente)
- Esperienza in ruoli commerciali nel settore elettrico, elettrotecnico o affine
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Capacità di lavorare in autonomia, senza supporto di back office dedicato
- Inserimento in una realtà solida con prospettive di crescita
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione composta da fisso + variabile altamente incentivante
- Formazione iniziale e affiancamento continuo
- Concrete possibilità di crescita professionale
- Inserimento in un contesto agile e strutturato
- RAL 35 - 45 k + Variabile + Auto
Sede di lavoro: Calcinato (Brescia) Se sei una persona dinamica, motivata e desideri entrare in un settore in continua evoluzione, inviaci la tua candidatura.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.