Blazar è nata nel 2012 dalla passione per l’informatica e dalla volontà di creare un ecosistema virtuoso, in cui fosse possibile “vivere meglio” il proprio lavoro.

Oggi Blazar Group è una realtà internazionale, in continua espansione, che continua a far vivere quella missione.

“ È un grande sogno che non smette mai di realizzarsi.”

Siamo affascinati dalla tecnologia, fautori della collaborazione proattiva e crediamo fortemente che il successo di un gruppo derivi direttamente dalla qualità delle persone che ne fanno parte.

Per questo motivo tutti i Blazariani, fin dal primo giorno di lavoro, sono affiancati da un team di specialisti (psicologo, coach e trainer), dedicato alla costruzione del Piano Personale di Crescita (PPC®) , un percorso di crescita sviluppato mediante incontri individuali ed esperienze in team.

Ogni anno Blazar Group si impegna a destinare il 5% del proprio fatturato alle attività di People Engagement.

CHI CERCHIAMO

Cerchiamo una persona capace di muoversi con naturalezza tra persone e business, individuando e selezionare i profili più adatti a soddisfare le richieste generate.

Cerchiamo una persona concreta, dotata di leadership e orientata al risultato, capace di comprendere le esigenze degli interlocutori e di portarle a chiusura,

Farai parte dell’area HR in qualità di Technical Recruiting & Talent Specialist e contribuirai direttamente alla crescita del team di Blazar, seguendo l’iter che inizia dalla fase di ricerca e selezione e termina con l’inserimento del consulente nell’attività prevista.

COSA FARAI

- Gestirai in autonomia l’intero processo di ricerca e selezione dei profili IT: sourcing, colloqui,



presentazione dei candidati.
- Gestirai i follow-up post inserimento, parteciperai alle iniziative di People & Culture e agli eventi legati al Piano Personale di Crescita (PPC®).
- Utilizzerai strumenti digitali e piattaforme come LinkedIn, HubSpot e altri per gestire le attività di ricerca e selezione, monitorare le trattative in corso e i KPI legati agli obiettivi.
- Contribuirai ai progetti di employer branding e alla diffusione della cultura Blazariana.

COSA DEVI AVERE

- Esperienza in ruoli analoghi in società di consulenza IT, system integrator, agenzie per il lavoro specializzate o realtà ICT;
- Autonomia nel sourcing e nella gestione end-to-end del processo di selezione e ingaggio di profili tecnici;
- Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali;
- Capacità di lavorare su più priorità contemporaneamente;

COSA OFFRIAMO

- Un ambiente che valorizza le persone prima dei ruoli e un team agile, unito, orientato alla qualità delle relazioni e che ragiona per obiettivi.
- Un pacchetto retributivo composto da fisso e variabile legato ai risultati.
- Flessibilità, fiducia, smart working parziale e l’opportunità di contribuire alla crescita di una realtà in espansione, dove ogni persona può fare la differenza.

Se quello che hai letto è in linea con le tue capacità e i tuoi valori, rispondi a questo annuncio e saremo lieti di valutare la tua candidatura!

Blazar: Together, Bigger.

Ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente ai fini della selezione del personale secondo i principi di liceità, correttezza e trasparenza

📌 Technical Recruiting Specialist (Milano)
🏢 Blazar Group
📍 Milano