Nexsoft S.p.A., partner platinum ISTQB, è alla ricerca di un/una Automation Tester da inserire nei team di Quality Assurance. In Nexsoft il testing non è solo verifica: è ingegneria della qualità potenziata dall'intelligenza artificiale. Lavorerai su processi AI-based per progettare, generare e validare test in modo più pronto e intelligente.
Requisiti richiesti:
- Conoscenza dei principi del testing e dell'automazione dei test
- Buona conoscenza di Java
- Conoscenza di Selenium e/o Playwright
- Familiarità con framework di Test Automation
- Utilizzo di GitLab per la gestione del codice e delle pipeline
- Conoscenza di Jenkins per processi di CI/CD
- Conoscenza di Xray per la gestione dei test
Costituiscono un plus:
- Conoscenza della lingua inglese
- Interesse o prime esperienze con strumenti di Generative AI applicati allo sviluppo e al testing (es. Claude, Codex, GitHub Copilot)
- Curiosità verso architetture agentiche e workflow AI-assisted
Il tuo ruolo:
Entrerai in un team che sta ridefinendo il modo di fare QA integrando l'AI nel ciclo di testing.
In concreto lavorerai con:
- Claude Code e strumenti di coding assistito per accelerare la scrittura di test automatici
- Sistemi multi-agente per la generazione e validazione automatica di test case da user story
- Pipeline di CI/CD arricchite da step di analisi AI
- Metodologie ISTQB come fondamento, potenziate da un approccio AI-first
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL metalmeccanico)
- Attenzione al Work-Life Balance
- Programmi di caring per i dipendenti
- Buoni pasto
- Assicurazione sanitaria
- Percorso di onboarding dedicato su strumenti GenAI e workflow agentici
- Seminari, conferenze ed eventi di formazione e aggiornamento
- Corsi di lingua inglese in partnership con la Cambridge School
- Corsi di formazione e certificazione ISTQB
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con la normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.