MisterTemp srl Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il lavoro n° 00027 del 22/12/2020) filiale italiana del gruppo internazionale MisterTemp' Group, è in continua espansione su tutto il territorio con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te.

La filiale di Genova è alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist per conto di una primaria realtà italiana operante nel settore dei servizi assicurativi.

Il ruolo e il contesto La risorsa entrerà a far parte dell'area Risorse Umane con l'obiettivo di supportare la crescita del Gruppo attraverso la ricerca, selezione e inserimento di professionisti altamente specializzati.

Il contesto è dinamico, strutturato e caratterizzato da un elevato livello di complessità organizzativa. Le attività di recruiting riguarderanno prevalentemente profili operanti nel settore assicurativo e dei servizi professionali.

La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con i responsabili delle diverse società del Gruppo, diventando un punto di riferimento per la gestione delle esigenze di talent acquisition a livello nazionale.

Cerchiamo una persona capace di coniugare metodo, determinazione e qualità del risultato, in un contesto fortemente orientato alla professionalità, all'eccellenza operativa e al raggiungimento degli obiettivi.

Attività principali

1. Raccogliere e analizzare i fabbisogni di recruiting espressi dalla Direzione e dalle diverse funzioni aziendali.

2. Collaborare alla definizione dei profili ricercati e alla redazione delle .

3. Pianificare e gestire le attività di ricerca attraverso i principali canali di recruiting.

4. Sviluppare attività di sourcing utilizzando database, portali di lavoro, networking qualificato,



associazioni di categoria, università e partner specializzati.

5. Effettuare screening CV e conduzione dei colloqui preliminari.

6. Supportare il processo di selezione fino all'individuazione e all'inserimento della risorsa.

7. Coordinare il dialogo tra candidati, stakeholder interni e responsabili di funzione.

8. Gestire gli aspetti organizzativi e documentali correlati all'assunzione o all'attivazione delle collaborazioni professionali.

9. Supportare le attività di onboarding e monitorare la fase iniziale di inserimento delle nuove risorse.

10. Organizzare e coordinare iniziative di formazione interna e aggiornamento professionale.

11. Fornire supporto alle attività HR trasversali, interfacciandosi con fornitori e funzioni aziendali coinvolte.

Cosa ti offriamo

Inserimento diretto in una realtà storica, solida e in continua evoluzione.

Opportunità di contribuire alla crescita di un Gruppo leader nei servizi assicurativi e peritali.

Percorso di crescita all'interno di una struttura articolata e multidisciplinare.

Contratto a tempo indeterminato.

RAL indicativa compresa tra 25.000 e 40.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Inquadramento e CCNL: Commercio e Servizi.

Si valuta anche collaborazione come HR Business Partner in PIVA.

Luogo di Lavoro: Genova

I CANDIDATI AMBOSESSI (D.LGS N. 198/2006) SONO INVITATI A LEGGERE L'INFORMATIVA PRIVACY AI SENSI DEGLI ARTT. 13 E 14 DEL REG. EU 679/2016 AL SEGUENTE INDIRIZZO WWW.MISTERTEMP.IT

Mistertemp'Mistertemp' : il leader del reclutamento digitale

Agenzia per il lavoro Mistertemp'

Tipo di contratto : Contratto a tempo indeterminato date della missione : da 2026-07-29

Salario : 25000 - 40000 Annuale by helplavoro.it

📌 Talent Acquisition Specialist (202631WVZK) (Genova)
🏢 MisterTemp' Agenzia per il Lavoro HQ
📍 Genova