BNP PARIBAS CARDIF - HR BUSINESS PARTNER (CODICE OFFERTA: HUM001118)
** Descrizione **Cosa farai** L'ufficio HR Business Partner ha l'obiettivo di assicurare un’efficace partnership al management per il conseguimento degli obiettivi aziendali, supportandoli nella gestione delle attività e dei processi di people management; in questo contesto, l' HR Business Partner che stiamo cercando si occuperà in autonomia o in collaborazione con i colleghi delle principali seguenti attività: - attività di gestione e sviluppo (formazione, people & talent review, piani di sviluppo, valutazione delle prestazioni, compensation review) per il portafoglio dipendenti di propria competenza;
- attività di selezione e mobilità interna per il portafoglio dipendenti di propria competenza;
- contributo nella campagne di ascolto dei dipendenti (Survey, VoE, etc...);
- attività organizzative e di reportistica;
- contributo nella valorizzazione della diversità e delle pari occasione e nella diffusione di una cultura aziendale inclusiva e orientata al positive management;
- collaborazione con la struttura HR Budget & Administration. **Requisiti minimi per partecipare alle selezioni** Formazione: laurea in facoltà umanistiche, scientifiche, giuridiche o economiche. L'aver conseguito un corso di specializzazione o Master post-lauream in ambito HR costituirà un requisito preferenziale. È richiesta un’esperienza pregressa di 7-10 anni. Conoscenze/ competenze tecniche: - conoscenza dei principali processi/technicalities HR (compresi gli aspetti giuslavoristici e amministrativi) maturata in contesti innovativi, strutturati e/o internazionali;
- conoscenza di processi di acquisizioni e integrazioni maturata in contesti strutturati e internazionali;
- la conoscenza delle tematiche sindacali costituisce titolo preferenziale




- conoscenza/esperienza di project management. Competenze comportamentali: ottime doti comunicative, precisione, senso di responsabilità, sensibilità organizzativa, spirito di innovazione. Competenze informatiche/linguistiche: ottimo utilizzo di power point e di excel. Ottima conoscenza della lingua inglese (sarà considerato un elemento preferenziale una buona conoscenza della lingua francese). **Durata e retribuzione** Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale. **BNP Paribas Cardif** assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative. Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business. BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia. **Sede principale**: IT-25-Milano **Tipologia di lavoro**: Contratto a tempo indeterminato **Area d'impiego**: RISORSE UMANE **Livello Studi**: Laurea di Primo Livello **Livello Esperienze lavorative**: Almeno 7 anni **Pianificazione**: Tempo pieno **Societa**: Cardif

📌 Bnp Paribas Cardif - HR Business Partner (Milano)
🏢 Bnp Paribas
📍 Milano