pIn dieser Rolle gestalten Sie die globale Talent- und Organisationsentwicklung bei Hellmann und treiben Leadership- und Organisationsfähigkeit über ein internationales Netz voran. Sie definieren Strategien, schaffen integrierte Talent-, Nachfolge- und Lernframeworks und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um Transformation und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Die Position ist hybrid mit Remote-Arbeit möglich, regelmäßige Präsenz am Standort Osnabrück ist vorgesehen. Sie arbeiten global, beeinflussen Strategie und liefern messbare Geschäftsergebnisse. /pullimultikulturelles, inklusives Arbeitsumfeld /liliindividuelle Entwicklungsmöglichkeiten /liliflexible Arbeitsmodelle/Hybrid-Arbeit /liliSicherheit und Stabilität eines globalen Unternehmens /liliEntwicklung und Weiterentwicklung der globalen Talent- und Organisationsentwicklungsstrategie /liliAufbau eines integrierten Talentmanagement-Frameworks über den Mitarbeiterlebenszyklus /liliLeitung des globalen Performance-Management-Ansatzes und Optimierung von Prozessen und Tools /liliImplementierung datengetriebener Nachfolge- und Workforce-Planning-Praktiken /liliStärkung der Führungsexzellenz durch globale Führung Prinzipien und Entwicklungsinitiativen /liliGestaltung globaler Reskilling- und Upskilling-Programme /liliBeratung der Geschäftsführung zu Organisationsentwicklung, Talent und zukünftiger Belegschaft /liliFührung eines internationalen Teams und Förderung von Zusammenarbeit, Innovation und operativer Exzellenz /liliInternational erfahren in Talententwicklung, Leadership Development, Performance Management und Organizational Development /liliNachweislich Führung von groß angelegten Transformationsprogrammen in globalen Organisationen /liliStarke Expertise in Nachfolgeplanung, Workforce Planning und Talentmanagement über den gesamten Lebenszyklus /liliFähigkeit, Senior Executives zu beeinflussen und Wandel in komplexen Matrixumgebungen zu steuern /liliGlobaler Mindset durch internationale Karriereerfahrung und Kulturübergreifung /liliStarke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung internationaler Teams /liliStrategischer, datengetriebener Ansatz mit Fokus auf Umsetzung und nachhaltigen Ergebnissen /liliFließendes Englisch; Bereitschaft zu internationalem Reisen und Hybrid-Arbeit in Osnabrück /li /ulIn dieser Rolle gestalten Sie die globale Talent- und Organisationsentwicklung bei Hellmann und treiben Leadership- und Organisationsfähigke… #J-18808-Ljbffr

📌 Global Vice President Talent & Organizational Development (f/m/d) (Genova)
🏢 Experteer Italy
📍 Genova