Descrizione attività

La Federazione Toscana BCC opera su due fronti: da un lato, fornendo alle 12 BCC associate un servizio di consulenza bancaria di prossimità, dall'altro, progettando e realizzando attività complementari rispetto all'attività bancaria, caratterizzate da una robusto senso identitario:

- Consulenza bancaria di tipo legale, fiscale e di bilancio, che si affianca alle attività istituzionali di revisione cooperativa e di relazioni sindacali.
- Sviluppo attività metabancarie, ossia di servizi che le Banche promuovono presso la propria clientela con l'obiettivo di rafforzare i rapporti di comunità e di rendere attuale la finalità mutualistica.

L’Area Servizi Metabancari della Federazione Toscana BCC affianca 12 Banche di Credito Cooperativo associate nello sviluppo di progettualità che contribuiscono allo scopo sociale delle BCC, con particolare focus su sostenibilità, economia sociale e civile, impatto territoriale (fra cui Mutue, CER, Welfare di prossimità, Crowdfunding, ecc.).

- fornire consulenza alle BCC su tematiche di sostenibilità e ESG
- sviluppare, implementare e monitorare progetti metabancari
- contribuire alla progettazione e valutazione di iniziative ad impatto sociale e ambientale.

Attività principali dell’Area:

1.Supporto alle BCC associate

- Affiancamento operativo alle BCC nello sviluppo di progettualità metabancarie
- Supporto nella definizione e attuazione di piani di sostenibilità
- Collaborazione nella compilazione di rating ESG

2.Progettazione e gestione iniziative

- Ideazione e strutturazione di progetti innovativi coerenti con i valori del credito cooperativo
- Coordinamento delle attività progettuali con stakeholder interni ed esterni
- Monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti

3.Valutazione di impatto

- Definizione di indicatori di impatto sociale e ambientale
- Raccolta e analisi dati per la misurazione dei risultati




- Redazione di report e documentazione tecnica

4.Attività consulenziale

- Supporto tecnico e formativo su temi ESG e sostenibilità
- Analisi di opportunità per le BCC in ambito metabancario.

Requisiti richiesti

Preferibilmente esperienza, anche breve, in almeno 1 ambito tra:

- sostenibilità / ESG
- consulenza
- progettazione sociale o territoriale
- settore bancario o finanziario (preferibilmente cooperativo)
- Conoscenza base dei temi ESG e sostenibilità
- Capacità di project management
- Familiarità con strumenti di monitoraggio e valutazione
- Buona capacità di analisi e sintesi

Competenze trasversali

- Spiccate capacità relazionali
- Attitudine al lavoro in team e con stakeholder diversi
- Proattività e autonomia operativa
- Capacità organizzativa e orientamento agli obiettivi.

- Contratto a tempo determinato acausale della durata di 12 mesi a partire da Settembre 2026
- Inserimento in un contesto dinamico e orientato all’impatto territoriale
- Opportunità di lavorare su progetti innovativi a supporto delle comunità locali
- Esperienza diretta nel mondo della sostenibilità e della cooperazione bancaria.

La risorsa sarà impiegata full time, inquadrata come 3° area professionale (1° livello) con riferimento al CCNL Federcasse per i Quadri Direttivi e le Aree Professionali delle BCC-CRA del 09/07/2024 e con il Contratto di Secondo Livello della Federazione Toscana del 29/04/2014.

La posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra € 35.000 e € 40.000, definita in coerenza con il CCNL Federcasse per i Quadri Direttivi e le Aree Professionali delle BCC-CRA del 9 luglio 2024 e con il Contratto di Secondo Livello della Federazione Toscana del 29 aprile 2014.

Le candidature sono valutate nel rispetto della parità di genere e di ogni principio di non discriminazione previsto dalla normativa vigente.

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#J-18808-Ljbffr

📌 ADDETTO/A ESG (Città Metropolitana di Firenze)
🏢 Federazione Toscana Banche di Credito Cooperativo
📍 Città Metropolitana di Firenze